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恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)340家；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在***新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行福州分行于2010年10月開業(yè)，自成立以來，立足本土，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務，為社會創(chuàng)造高價值財富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿(mào)試驗區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等10家分支機構(gòu)。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
?。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
二、招聘崗位及任職資格
?。ㄒ唬┊a(chǎn)品經(jīng)理崗（對公條線）
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：2。
3.工作職責：
?。?）負責分行公司業(yè)務產(chǎn)品的管理工作，包括產(chǎn)品推動、維護、整合、升級及改進。
?。?）根據(jù)總行相關(guān)制度擬定實施細則。
?。?）協(xié)助客戶經(jīng)理營銷重點客戶，制定營銷方案。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
?。?）35周歲（含）以下。
（3）具備4年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。ǘ┊a(chǎn)品經(jīng)理崗（零售條線）
1.工作地點：福州市、泉州市、漳州市。
2.招聘人數(shù)：4。
3.工作職責：
?。?）負責擬定培訓方案，傳導總行新推出的零售產(chǎn)品。
?。?）協(xié)助客戶經(jīng)理營銷重點客戶。
?。?）負責個貸產(chǎn)品對應的渠道拓展和維護。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
?。?）40周歲（含）以下。
?。?）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。ㄈ┊a(chǎn)品經(jīng)理崗（投行業(yè)務管理方向）
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）制定分行投行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃和階段性經(jīng)營計劃。
?。?）負責存量業(yè)務的存續(xù)期管理工作。
?。?）制定并優(yōu)化各類資產(chǎn)業(yè)務的實施細則。
?。?）甄別風險預警信息，制定預警風險防范及問題處置等措施。
（5）負責分行投行業(yè)務服務方案的設計和推動工作。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。ㄋ模┊a(chǎn)品經(jīng)理崗（投行法律合規(guī)方向）
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）負責本部門的合規(guī)和內(nèi)控管理工作。
?。?）負責審查內(nèi)外部的各類流轉(zhuǎn)文件。
?。?）負責解答部門內(nèi)部各類法律合規(guī)性問題，對接外聘律師。
（4）對宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)動態(tài)等進行前瞻性研判。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
?。?）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（五）產(chǎn)品經(jīng)理崗（同業(yè)金融條線）
1.工作地點：福州市、泉州市。
2.招聘人數(shù)：2。
3.工作職責：
?。?）負責存量業(yè)務的存續(xù)期管理工作。
（2）指導各分支機構(gòu)的產(chǎn)品營銷工作，并為重點客戶提供個性化綜合服務方案。
（3）負責業(yè)務統(tǒng)計和報表報送工作。
?。?）負責上級交辦的其他事務。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（六）產(chǎn)品經(jīng)理崗（貿(mào)易金融條線）
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）負責分行貿(mào)易融資業(yè)務、國際結(jié)算業(yè)務和交易銀行業(yè)務的產(chǎn)品推動支持工作，包括不限于業(yè)務推動、營銷策劃、業(yè)務技術(shù)支持、業(yè)務后臺管理等。
?。?）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
?。?）40周歲（含）以下。
?。?）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（七）法務崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）對分行經(jīng)營管理過程中涉及的法律文本的合法性進行審查。
?。?）負責分行重大訴訟案件的審批與督導、訴訟案件信息統(tǒng)計以及外聘律師管理等。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)。
?。?）40周歲（含）以下。
（3）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。?）通過國家司法考試（包括律師資格考試）。
（八）業(yè)務管理部總經(jīng)理
1.工作地點：漳州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）主持分行業(yè)務管理部工作，落實總分行各項規(guī)章制度。
?。?）制定分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和分階段規(guī)劃，并組織實施和考核。
?。?）負責建立和完善本條線內(nèi)部控制管理體系。
（4）負責分行對公和零售業(yè)務市場營銷的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作。
（5）負責本部門的綜合管理，部門內(nèi)部績效管理、團隊建設以及人員培訓等。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上或碩士學位以上學歷（銀行從業(yè)10年以上者，可放寬至本科以上）。
?。?）45周歲（含）以下。
?。?）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。ň牛z查輔導崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）負責制定年度檢查工作計劃和實施方案。
?。?）負責對分支機構(gòu)運營業(yè)務進行現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查，并進行分析、匯總和通報，跟蹤落實差錯問題的整改。
（3）負責定期對業(yè)務風險點進行提示告知，防控柜面操作風險。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
?。?）具備6年（含）以上銀行運營從業(yè)經(jīng)歷。
?。ㄊ┬畔⒖萍紞?/div>
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
（1）負責分行計算機設備及信息系統(tǒng)維護和安全管理工作。
（2）負責系統(tǒng)應用開發(fā)、測試推廣、運行維護等。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
（2）35周歲（含）以下。
?。?）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（十一）文秘宣傳崗
1.工作地點：龍巖市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）負責分行文件收發(fā)、公文核稿、材料起草、會議管理、對外宣傳以及溝通協(xié)調(diào)等工作。
?。?）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學歷。
?。?）35周歲（含）以下。
?。?）具備8年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。ㄊ┚C合管理崗
1.工作地點：福清市、漳州市。
2.招聘人數(shù)：2。
3.工作職責：
?。?）負責本單位文件管理、文字寫作、文件收發(fā)、業(yè)務系統(tǒng)管理等各類綜合性工作。
?。?）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
?。?）35周歲（含）以下。
?。?）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（十三）黨建管理崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）指導基層組織做好黨員管理教育工作。
?。?）負責分行黨員各項事務工作，包括不限于開展黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、黨費收繳、支部活動、志愿活動、黨建宣傳等工作。
?。?）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
?。?）40周歲（含）以下。
?。?）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。ㄊ模┗A技術(shù)支持崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）負責分行網(wǎng)絡系統(tǒng)運行、管理與維護，終端設備運行維護、技術(shù)支持與服務管理等工作。
?。?）負責辦公系統(tǒng)的運行維護。
?。?）負責分行各項基礎設施日常維護管理工作。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
?。?）40周歲（含）以下。
?。?）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（十五）人力資源崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）負責分行干部管理、組織架構(gòu)調(diào)整及員工崗位管理。
?。?）負責分行招聘、人事管理工作。
?。?）負責員工薪酬福利核算等工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
?。?）45周歲（含）以下。
?。?）具備4年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
?。ㄊ┖弦?guī)管理崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
（1）負責本機構(gòu)內(nèi)控合規(guī)工作，對本級機構(gòu)各項制度合規(guī)性進行審查。
（2）負責解讀當?shù)刂匾O(jiān)管政策并指導本機構(gòu)落實政策要求。
（3）負責本機構(gòu)案件防控工作。
（4）對分行經(jīng)營管理事項及相關(guān)法律文件的合法性進行初審。
?。?）組織開展本機構(gòu)合規(guī)文化建設和教育宣傳工作。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
?。?）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（十七）綜合柜員崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：5。
3.工作職責：
（1）受理客戶業(yè)務辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務。
?。?）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務，配合各項內(nèi)外部檢查。
?。?）按要求領用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）負責辦理職責權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。
4.任職資格要求：
?。?）本科（含）以上學歷（福清支行可放寬至大專（含）以上學歷）。
?。?）35周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,其中對公柜面工作年限2年以上。
?。ㄊ耍﹩巫C經(jīng)辦崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）負責貿(mào)易融資業(yè)務系統(tǒng)操作。
?。?）負責國際結(jié)算系統(tǒng)SWIFT報文管理。
?。?）負責本外幣結(jié)算與融資業(yè)務的反洗錢及客戶分類工作。
?。?）負責業(yè)務檔案管理及相關(guān)業(yè)務報表統(tǒng)計。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）35周歲（含）以下。
?。?）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（十九）出賬審核崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數(shù)：1。
3.工作職責：
?。?）負責轄內(nèi)各類授信業(yè)務的出賬審核工作。
（2）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
?。?）全日制本科（含）以上學歷。
?。?）40周歲（含）以下。
?。?）具備3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
三、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2020年12月31日。
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應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至zhouliyun@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
?。ㄈ┢渌马棧?/div>
?。?）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
?。?）符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。
?。?）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
?。?）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師。
咨詢電話：0591-28081033。
聯(lián)系郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。
常見問題
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