2023年江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘公告

江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行由農(nóng)村信用社改制而成，自1951年江西第一家信用社成立以來，深耕贛鄱紅土，砥礪改革發(fā)展，服務地方經(jīng)濟。目前，全省農(nóng)商銀行共有86家法人機構(gòu)、2309個支行網(wǎng)點、2.5萬名員工。至2022年末，資產(chǎn)總額突破1.2萬億元，較年初增長7.7%；各項存款突破1萬億元，約占全省份額的1/5，歷史性跨進資產(chǎn)、存款“雙萬億俱樂部”；各項貸款突破8000億元，約占全省份額的15.44%；2022年繳納稅收首超50億元，是名副其實的“金融贛軍”長子和龍頭銀行。

為滿足全省農(nóng)商銀行戰(zhàn)略發(fā)展需要，增強信息科技治理能力，提高管理水平和創(chuàng)新經(jīng)營模式，提升全省農(nóng)商銀行在信息化條件下的核心競爭力，江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）決定面向社會公開招聘首席信息官，特制定本方案。

一、招聘崗位

首席信息官1名，入職省聯(lián)社機關工作（江西南昌）。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.堅決貫徹黨的路線、方針、政策，有強烈的進取精神和奉獻精神；

4.堅持實事求是，能夠理論聯(lián)系實際，講真話、辦實事、求實效，工作有業(yè)績；

5.具有較強的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；

6.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；

7.身體健康，有正常履行工作職責的身體和心理素質(zhì)；

8.認同江西·農(nóng)商銀行企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村金融工作；

9.須符合親屬回避有關規(guī)定。

（二）資格條件

1.初始學歷為全日制本科及以上，年齡50周歲以內(nèi)（1973年1月1日及以后出生）；

2.從事信息科技工作在10年以上且從事金融工作3年以上；

3.曾至少擔任過下列職務4年以上：國有大型商業(yè)銀行總行信息科技等相關部門內(nèi)設機構(gòu)正職及以上職務或省級分行信息科技等相關部門正職，或全國性股份制商業(yè)銀行信息科技等相關部門副職及以上，或省級城商行總行、省級聯(lián)社信息科技等相關部門正職，或大型上市科技公司高級管理人員；

4.取得國家認可的信息科技高級及以上相關專業(yè)技術職稱，或具有國際、國內(nèi)認可的相同層級信息科技相關專業(yè)技術資格；

5.全面掌握信息科技發(fā)展趨勢及金融領域科技賦能，熟悉銀行管理框架、盈利模式、內(nèi)控制度及監(jiān)管規(guī)定，具有優(yōu)秀的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場應變能力和團隊管理能力，業(yè)績突出；

6.符合我單位規(guī)定及銀保監(jiān)會規(guī)定的其它條件。

（三）應聘人員不得具有以下任何情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關協(xié)議的；

5.違反公序良俗的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

1.報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，符合條件人員請于2023年3月27日至2023年4月27日17點前將以下電子版資料發(fā)送至qun.zhao.@51job.com郵箱，郵件命名為“姓名+電話號碼”：

（1）《江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘報名登記表》（附件）；

（2）學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、信息科技高級及以上相關專業(yè)技術職稱、從事信息科技工作經(jīng)歷等證明材料的電子版掃描件；

（3）身份證正反面掃描件。

（4）報名截止日前15日內(nèi)的個人體檢報告（參照公務員錄用體檢標準）。

2.資格審查

對應聘人員進行資格初審，根據(jù)簡歷等擇優(yōu)選擇。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。

3.面試

資格審查結(jié)束后，面試人數(shù)至少為3人，否則取消面試。面試由省聯(lián)社組織實施，面試結(jié)束后根據(jù)面試成績（面試綜合分數(shù)必須大于60分）從高到低順序，按招聘崗位計劃人數(shù)等額確定體檢人員名單。

4.體檢

體檢由用人單位組織，體檢項目、標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的，取消聘用資格。

體檢后，因放棄、體檢或?qū)彶椴缓细竦仍虍a(chǎn)生的缺額，可按面試成績在規(guī)定時間內(nèi)（以省聯(lián)社通知為準）依次遞補，最多遞補1次。

5.外調(diào)

根據(jù)面試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。由省聯(lián)社委托專業(yè)外部機構(gòu)對擬聘人員進行外部背景調(diào)查。

6.公示

擬聘人員通過外部背景調(diào)查后，通過官網(wǎng)對外進行公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其聘用資格，不再遞補。

7.聘用

公示后，經(jīng)我單位資格審查后無問題的，辦理聘任手續(xù)。聘任人員試用期為2個月，試用期待遇按聘任協(xié)議約定辦理。試用期滿且考核合格后，簽訂《勞動合同》，不合格的不再聘任。

四、其他事項

（一）應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和提交資料，對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自行承擔。資格審查貫穿于整個招聘工作，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應聘資格。

（二）公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在江西·農(nóng)商銀行網(wǎng)站（http://www.jxnxs.com）公布，不另行通知。報考人員因未按報名須知的要求報名或未及時查閱網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，一概由報考人員本人負責。

（三）應聘人員個人信息和材料僅用于本次招聘，不予公開，不予退還。

（四）在各個招聘環(huán)節(jié)中，我單位會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再發(fā)布通知。

（五）我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人：鄢先生

聯(lián)系電話：0791-88597157

附件：江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘報名登記表.xls

原標題：[江西]2023年江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘公告

文章來源：http://www.jxnxs.com