社會(huì)招聘（針對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者）通常由銀行自行組織，考試內(nèi)容更側(cè)重崗位專(zhuān)業(yè)能力，如信貸、風(fēng)控、理財(cái)?shù)取?/div>
三、銀行招聘考試的主要環(huán)節(jié)
1、網(wǎng)申
銀行招聘的第一步通常是網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員需要在銀行的招聘官網(wǎng)或指定的招聘平臺(tái)上填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷、上傳相關(guān)證書(shū)和資料，并選擇意向崗位。網(wǎng)申是銀行初步篩選考生的環(huán)節(jié)，銀行會(huì)根據(jù)考生的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等基本信息進(jìn)行初步篩選，符合條件的考生將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試
筆試是銀行招聘的重要環(huán)節(jié)之一，通常在網(wǎng)申通過(guò)后進(jìn)行，銀行筆試內(nèi)容通常包括行測(cè)（行政職業(yè)能力測(cè)試）、綜合知識(shí)、英語(yǔ)、性格測(cè)試四大模塊。
行測(cè)：題型包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等，考察邏輯思維能力與計(jì)算能力。
綜合知識(shí)：涵蓋經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí)，部分銀行會(huì)加入時(shí)事政治或行業(yè)熱點(diǎn)。
英語(yǔ)測(cè)試：題型包括閱讀理解、完形填空、翻譯等，難度介于四級(jí)與六級(jí)之間。
性格測(cè)試：部分銀行會(huì)設(shè)置此環(huán)節(jié)，考察考生的性格特質(zhì)與崗位匹配度，成績(jī)不計(jì)入總分但作為錄用參考。
3、面試
面試是銀行招聘考試的另一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，筆試通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，銀行面試形式多樣，包括半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、一對(duì)一面試等，主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度，銀行會(huì)根據(jù)考生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。
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