平安銀行珠海分行2023年度社會招聘信息

內(nèi)控合規(guī)主任

崗位職責

1、內(nèi)控合規(guī)主任是網(wǎng)點各項風險管理工作的主要執(zhí)行人，負責全面監(jiān)控網(wǎng)點業(yè)務的合規(guī)風險和操作風險，并協(xié)助支行行長監(jiān)督網(wǎng)點的銷售風險；

2、主要職責包括:業(yè)務管理、業(yè)務授權(quán)、業(yè)務檢查、合規(guī)管理、三反工作、實物管理及運營委派的其他工作。

崗位要求

1、本科及以上學歷，有1-3年內(nèi)控合規(guī)工作經(jīng)驗；

2、具備銀行柜面工作經(jīng)驗，熟悉反洗錢、現(xiàn)金管理、帳戶管理等監(jiān)管文件制度及管理規(guī)范；

3、遵紀守法，具有較強的風險合規(guī)意識，有授權(quán)管理、風險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、抗壓能力強，認同銀行文化，無不良行為紀錄。

客戶經(jīng)理(珠海)

崗位職責

1、負責管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項目跟蹤、交易安排和后期維護等各項工作；

2、負責獨立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交又驗證等工作，對區(qū)域內(nèi)的客戶與項目進行有效的風險識別與管理；

3、負責管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失；

4、負責區(qū)域的行業(yè)機會開發(fā)與推動，協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作；

5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、專科或本科學歷，金融、營銷、經(jīng)濟、財會類專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上工作經(jīng)驗，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

4、具有較強的學習能力和工作責任心，較強的抗壓能力，能夠自我指導與自我激勵；

5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

6、誠實守信，個人信用記錄良好；

7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標準流利。

私行團隊長

崗位職責

1、協(xié)助私行中心總或支行長做好業(yè)務團隊管理，結(jié)合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃；

2、通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；

3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務；

4、對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；

5、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

崗位要求

1、本科以上學歷，有3-5年私行團隊長工作經(jīng)驗；

2、5年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、專業(yè)能力:具有豐富的營銷管理經(jīng)驗，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品:優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFPCFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先；

4、素質(zhì)要求:認同公司文化，積極進取，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；

5、無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。

原標題：[廣東]2023年平安銀行珠海分行社會招聘啟事

文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html