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[廣西]2023年中國光大銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事

2023-03-31 13:39:33 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：通透

光大銀行南寧分行2023年度社會(huì)招聘信息

南寧分行-信用審批部-對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（一）堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（三）符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（四）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)；

（五）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

（六）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄??；

（七）具備我行招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（八）特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位、人數(shù)及基本條件

信用審批部對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理4名

（1）資格條件

1、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，廉潔自律，遵紀(jì)守法；

2、具有較強(qiáng)的全局觀念，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

3、具備大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

4、審查審批工作年限2年（含）以上且年齡40周歲（含）以下；

5、接受柳州、桂林、欽州、北海等異地機(jī)構(gòu)的工作派駐。

（2）崗位職責(zé)

1、結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和掌握的其他相關(guān)信息，對(duì)申報(bào)業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性和申報(bào)材料的齊全性、有效性及申報(bào)內(nèi)容的完整性，客觀、公正地開展授信審查工作；

2、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)和光大銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、信貸投向政策、風(fēng)險(xiǎn)管理制度等，綜合考慮授信業(yè)務(wù)效益和風(fēng)險(xiǎn)，提出審查意見；

3、分析授信項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并研究提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和防范措施；

4、按照工作分工負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、行業(yè)的調(diào)查、分析和相關(guān)授信項(xiàng)目的授信后回訪工作，并及時(shí)撰寫相關(guān)報(bào)告；

5、按照工作分工參與相關(guān)授信審批標(biāo)準(zhǔn)的制定；

6、按照工作分工參與相關(guān)授信新產(chǎn)品的開發(fā)；

7、其它相關(guān)工作。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月31日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（三）本次招聘將通過簡歷篩選、面試、筆試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

南寧分行-數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（三）符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

（六）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄??；

（七）具備我行招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（八）特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位、人數(shù)及基本條件

數(shù)字金融收單業(yè)務(wù)崗1名

（1）資格條件

1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、有銀行卡、支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉收單業(yè)務(wù)、二維碼支付業(yè)務(wù)優(yōu)先；

4、具備市場營銷類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（2）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定線上線下收單業(yè)務(wù)具體政策或營銷策略，負(fù)責(zé)全轄收單業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理；

2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、第三方支付機(jī)構(gòu)接洽支付也相關(guān)事宜；

3、負(fù)責(zé)數(shù)金收單業(yè)務(wù)營銷策略制定、營銷組織、商戶關(guān)系管理等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門、支行做好重點(diǎn)商戶聯(lián)動(dòng)營銷和支持服務(wù)。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月31日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

南寧分行-數(shù)字金融運(yùn)營崗

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（三）符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

（六）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄??；

（七）具備我行招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（八）特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位、人數(shù)及基本條件

數(shù)字金融運(yùn)營崗1名

（1）資格條件

1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融有關(guān)專業(yè)，要求有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、同等條件下，具有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（2）崗位職責(zé)

1、根據(jù)本行數(shù)字金融平臺(tái)定位制定并落地相應(yīng)的活動(dòng)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營等平臺(tái)運(yùn)營策略，通過不斷改善/豐富平臺(tái)功能、開展?fàn)I銷活動(dòng)獲得更多的用戶，持續(xù)提升平臺(tái)價(jià)值。

2、圍繞用戶全生命周期制定針對(duì)性的運(yùn)營策略，持續(xù)提升用戶活躍度、并促使用戶向高價(jià)值客戶的進(jìn)階轉(zhuǎn)化。

3、對(duì)用戶、渠道、活動(dòng)、產(chǎn)品等各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析和挖掘，為運(yùn)營策略的制定和調(diào)整提供核心依據(jù)。

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月31日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

南寧分行-投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

（三）符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

（六）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取；

（七）具備我行招聘崗位規(guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（八）特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬條件。

招聘崗位、人數(shù)及基本條件

投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理1名

（1）資格條件

1、身體健康，40周歲（含）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有良好的文字表達(dá)和寫作能力，較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

2、具有2年及以上的商業(yè)銀行公司類授信、投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，或具有2年及以上證券公司、信托公司工作經(jīng)歷

（2）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分行債券承銷、投資，資管、居間等業(yè)務(wù)的推進(jìn)，協(xié)助經(jīng)營單位開展投行相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、對(duì)接總行投資銀行部、金融市場部有關(guān)處室和理財(cái)子公司等，推進(jìn)分行項(xiàng)目；

3、與金融同業(yè)及外部投資人溝通，推進(jìn)分行承銷、托管、居間等項(xiàng)目；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月31日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

南寧分行-綜合柜員（南寧）

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

綜合柜員若干名

工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，30周歲（含）以下；具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：在柜員業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi)，獨(dú)立或協(xié)作完成對(duì)私、出納、對(duì)公結(jié)算、庫管等業(yè)務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月30日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

南寧分行-零售營銷條線人員（南寧）

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

零售營銷條線人員若干名

工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：

1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/p>

2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月30日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

南寧分行-對(duì)公營銷條線人員（南寧）

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

對(duì)公營銷條線人員若干名

工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、欽州、北海

基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：

1、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰Γ?/p>

2、了解并能夠熟練運(yùn)用與本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月30日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

南寧分行-零售金融部宣傳崗工作（南寧）

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

零售金融部宣傳崗工作1名

工作地點(diǎn)：南寧

基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有類似的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、AFP/CFP持證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分行零售客戶活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行，整體零售金融品牌形象的推廣工作；

2、負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品、零售活動(dòng)的宣傳物料設(shè)計(jì)制作、宣傳推廣；

3、負(fù)責(zé)零售廣告渠道、宣傳渠道的搭建及評(píng)價(jià)反饋工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月30日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

南寧分行-零售金融部數(shù)字運(yùn)營中心主任崗（南寧）

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

零售金融部數(shù)字運(yùn)營中心主任崗1名

工作地點(diǎn)：南寧

基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和寫作能力，具備較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有銀行客戶管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、AFP/CFP持證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地，實(shí)現(xiàn)輕型化經(jīng)營；

2、負(fù)責(zé)開展客戶線上經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)線上獲客、活客；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、營銷模型建立、營銷線索生成，助力提升營銷精準(zhǔn)度和成功率。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月30日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

南寧分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部部門副職或中心主任（南寧）

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

風(fēng)險(xiǎn)管理部部門副職或中心主任1名

工作地點(diǎn)：南寧

基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年，具有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理組織開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作，主要包括：（1）執(zhí)行總分行及屬地監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、程序及監(jiān)管要求；（2）負(fù)責(zé)組織開展分管二級(jí)部門的相關(guān)工作；

（3）協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào)；（4）完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月30日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

南寧分行-零售信貸部部門副職或中心主任（南寧）

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

零售信貸部部門副職或中心主任1名

工作地點(diǎn)：南寧

基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助零售信貸部總經(jīng)理組織開展零售信貸業(yè)務(wù)工作，主要包括：（1）組織開展零售信貸業(yè)務(wù)營銷工作；（2）零售信貸風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作；（3）協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)和匯報(bào)；（4）完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作等。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月30日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)

（一）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（二）初審未通過的應(yīng)聘者，不再另行通知，其應(yīng)聘材料我們將代為保密，恕不退還。

（五）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

南寧分行-公司業(yè)務(wù)部/普惠金融部總經(jīng)理（欽州）

職位描述:

應(yīng)聘基本條件

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

（六）具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

（七）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

（八）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部/普惠金融部總經(jīng)理1名

工作地點(diǎn)：欽州

基本條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，從事金融工作四年或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作八年。

崗位職責(zé)：主持部門全面工作，牽頭負(fù)責(zé)二級(jí)分行公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的下達(dá)、組織推動(dòng)及督導(dǎo)，做好重點(diǎn)客戶的營銷走訪及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，完成一、二級(jí)分行下達(dá)的其他任務(wù)等。

福利待遇

（一）具有競爭力的薪酬

（二）五險(xiǎn)二金

（三）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

（四）年度健康體檢

（五）帶薪年休假

（六）交通補(bǔ)貼

（七）員工食堂

應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月30日。

（二）報(bào)名方式：在中國光大銀行官網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞。

注意事項(xiàng)