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一、招聘機構
交通銀行江西省分行
二、招聘崗位
三、招聘要求
應屆畢業(yè)生
境內外高等學校全日制本科及以上學歷
IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)，具有條件以各崗位要求為準
符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定
具備良好的道德素質和團隊協(xié)作精神，有強烈的責任心，身體健康，品行端正，誠實守信，無任何違法違規(guī)違紀行為
四、優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計劃
根據黨中央、國務院“精準扶貧、精準脫貧”基本方略，以及人民銀行、銀保監(jiān)會金融扶貧相關政策，此外校園招聘推出優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生就業(yè)支持計劃，對于滿足以下任一條件的優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用：
生源戶籍為交通銀行定點扶貧縣或其他國家級貧困縣的農村戶籍
持有戶籍所在地民政局出具的城鄉(xiāng)低保家庭證明
持有所在高校出具的已納入貧困生庫證明
獲得國家勵志獎學或助學金
五、職業(yè)發(fā)展
平臺廣闊：全牌照經營網絡、全集團人才輪動
快速成長：“管理+專業(yè)”Y-H-A型職業(yè)發(fā)展路徑
全面培養(yǎng)：終身學習，分層分類的教育培訓體系
六、福利待遇
領先行業(yè)：有競爭力的薪酬福利與企業(yè)年金
衣食住行：人才公寓、補充醫(yī)療、伙食補貼、探親補助，帶薪休假，定制我全方位保障
暖心服務：節(jié)日慰問、疾病關懷、困難幫扶、媽咪小屋、健康驛站、就醫(yī)綠色通道等無微不至的關愛
七、招聘流程
1、簡歷投遞截至9月20日
2、空中宣講、高校宣講8月至9月
3、在線筆試9月下旬
4、面試評估10月
5、發(fā)放OFFER 11月
八、職位投遞
總行類職位：
總行管理培訓生職位可申請1個
總行儲備生職位可申請1個
總行IT類職位可申請1個
金融服務中心，卡中心以及分行類崗位
可申請2個不同機構的職位
注意：以上四類職位可以兼報，但每位應聘者申請職位的總數不超過15個
九、投遞方式
網申地址：job.bankcomm.com
手機投遞：關注“交通銀行微招聘”，一鍵投遞
常見問題
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