2023年光大銀行總行社會招聘公告
總行金融科技部-綜合管理崗
職位描述:
崗位職責：
（一）宣傳文秘方向
1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃年度科技宣傳工作，組織策劃重點宣傳活動，提升科技品牌影響力；
2、負責挖掘科技工作成果，運營微信公眾號和抖音短視頻，對接各類宣傳渠道，跟蹤監(jiān)測外部輿情；
3、負責起草和匯編報告、決議、工作計劃和工作總結(jié)及其他文件，重要會議的組織策劃，開展各類文體活動，推動部門文化建設(shè)。
（二）黨務(wù)管理方向
1、負責部門黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系、黨務(wù)信息系統(tǒng)、黨費收繳等黨務(wù)管理工作；
2、貫徹落實上級黨委的有關(guān)文件精神，負責編寫有關(guān)請示報告，做好溝通協(xié)調(diào)，組織開展各類黨建活動；
3、負責協(xié)助部門黨委加強黨的作風建設(shè)，開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督責任；
4、負責黨建宣傳，運用新媒體，對重大黨建活動和典型人物事跡進行宣傳報道，編寫黨建工作計劃和年度總結(jié)。
（三）行政管理方向
1、負責辦公場地管理，根據(jù)人員規(guī)劃合理規(guī)劃改造辦公空間，跟進場地裝修工作，組織協(xié)調(diào)人員搬家，支持各類會議活動落地；
2、協(xié)助后勤的管理，包括物業(yè)、餐飲、安保、保潔、住宿、停車等，協(xié)助內(nèi)外部關(guān)系處理，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3、負責固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理工作，包括資產(chǎn)的采購入庫、調(diào)撥、報廢、處置、盤點等，保證賬目庫存清晰準確。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學本科（含）以上學歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營工作經(jīng)驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
12、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-人力管理崗
職位描述:
崗位職責：
（一）招聘與人員管理方向
1、統(tǒng)籌推進人才招聘工作，組織實施校園招聘和社會招聘；
2、建立并維護人力資源信息系統(tǒng)，進行人員動態(tài)管理分析；
3、負責干部隊伍建設(shè)工作，做好干部選拔、考察、任免等工作；
4、負責干部管理制度及相關(guān)流程編寫及優(yōu)化工作；
5、負責人力資源統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)，建立專業(yè)化人力資源管理體系。
（二）薪酬管理方向
1、按照全年人員費用總額，組織編制人員費用預算；
2、制定薪酬、考勤與假期制度和管理辦法，并負責定期更新；
3、負責薪資福利核算及發(fā)放；
4、負責人員費用執(zhí)行情況統(tǒng)計分析工作。
（三）培訓管理方向
1、負責培訓規(guī)劃及培訓體系建設(shè)，制訂年度培訓計劃與實施；
2、規(guī)劃與建設(shè)數(shù)字化學習平臺，進行平臺的管理和維護；
3、創(chuàng)新培訓模式并豐富培訓手段，組織開展干部與員工培訓；
4、選拔和培訓專業(yè)人才，搭建各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才庫；
5、負責編制年度培訓預算并監(jiān)督預算執(zhí)行情況。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學本科（含）以上學歷，計算機、人力資源、心理學及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、具備人力資源相關(guān)高級認證優(yōu)先；
11、具備較強的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力；
12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行金融科技部-商務(wù)管理崗
職位描述:
崗位職責：
（一）財務(wù)付款方向
1、負責統(tǒng)籌規(guī)劃年度科技投入，定期監(jiān)控進度執(zhí)行、編寫分析報告和報送相關(guān)機構(gòu)；
2、負責組織編制全行科技預算，實施日常費用審核、費用調(diào)整和財務(wù)管理；
3、負責日?？萍己贤犊詈唾M用報銷，合同和付款記錄的歸檔管理；
4、負責推進科技預算、合同管理系統(tǒng)的優(yōu)化升級工作。
（二）招標采購方向
1、根據(jù)商務(wù)計劃安排，開展招采材料的收集與審核工作，組織并參與商務(wù)談判；
2、配合業(yè)務(wù)部門和項目組完成合同文本的審核與簽署；
3、負責商務(wù)采購流程的記錄與維護；
4、開展商務(wù)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，支持商務(wù)管理決策、商務(wù)風險管控和運營。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學本科（含）以上學歷，計算機、財務(wù)、會計、法律相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、財務(wù)付款方向：熟悉金融機構(gòu)財務(wù)管理流程，能獨立完成財務(wù)審核和成本分析工作，具有財務(wù)會計、預算管理、成本管理、付款報銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、招標采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書優(yōu)先，熟悉采購流程、招標談判、合同審核等流程，具備較強數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力；
12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
原標題：[北京]2023年光大銀行總行社會招聘公告
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
