2023年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事
客戶經(jīng)理(安康區(qū)域）
工作地點：陜西省-安康市
工作職責：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)放貸款；
2.維護客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風險，保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；（特別優(yōu)秀者可放寬大專學歷）
2.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責任心；
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
4.屬地原則，優(yōu)先考慮漢陰、白河、平利、紫陽等方向。
員工管理崗（蘇州分行）
工作地點：江蘇省-蘇州市
工作職責：
1、培訓管理：負責分行員工培訓、幫帶方案制定，建設(shè)分行內(nèi)訓師隊伍與課程；
2、員工管理：根據(jù)總行的員工異動機制，負責分行人力資源跟蹤、檢測，試用期員工轉(zhuǎn)正、離職等;負責分行員工檔案及人力系統(tǒng)管理工作;
3、架構(gòu)管理：負責協(xié)助管理分行組織架構(gòu)及崗位體系，適時提出并實施組織及崗位調(diào)整方案;
4、隊伍管理：負責分行人才梯隊的建設(shè)工作，分行的輪崗計劃制定與實施以及強制休假管理工作;
5、干部管理：負責制定分行現(xiàn)場評估計劃以及支行走訪評估，整理管理者退出等;
6、薪酬績效管理：負責制定分行績效與薪酬制度，并落實實施;
7、招聘管理：根據(jù)總行人力資源發(fā)展規(guī)劃和分行計劃，負責編制分行招聘計劃，并落實實施;負責組織執(zhí)行分行招聘、甄選、面試、錄用、報到等工作。
任職資格：
1、一本及以上學歷，人力資源管理、心理學、金融學等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上人力資源工作經(jīng)驗，接受應(yīng)屆生；
3、具備良好的主動溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力。
財務(wù)統(tǒng)計崗
工作地點：浙江省-湖州市
工作職責：
1.資產(chǎn)負債管理，負責制定分行資產(chǎn)負債管理計劃、監(jiān)測計劃執(zhí)行情況，開展經(jīng)營情況分析和專項指標分析；
2.定價管理，負責統(tǒng)籌總行FTP定價管理在分行的傳導工作，統(tǒng)籌分支行貸款利率定價管理及利率執(zhí)行檢查工作；
3.預(yù)算管理，負責統(tǒng)籌分支行年度成本預(yù)算編制，統(tǒng)籌分支行預(yù)算執(zhí)行進度跟蹤與分析；
4.核算稅務(wù)管理，負責分行費用核算和稅務(wù)申報，統(tǒng)籌支行稅務(wù)管理，開展費用及納稅情況分析；
5.支行機構(gòu)合格率管理，統(tǒng)籌支行考核和合格率分析，開展合格率指標預(yù)測、監(jiān)測、分析，優(yōu)化迭代合格率標準；
6.監(jiān)管報表報送，負責分行監(jiān)管報表和標準化數(shù)據(jù)報送，承接監(jiān)管調(diào)研，開展相關(guān)監(jiān)管指標分析。
任職資格：
1.教育背景：具有大學本科及以上學歷，金融、會計、稅務(wù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2.知識和技能：熟悉金融專業(yè)知識、會計準則、稅務(wù)法規(guī)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備較強的責任心和團隊意識；
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。
綜合管理崗（文秘）
工作地點：陜西省-安康市-旬陽市
工作職責：
1、建立健全村行綜合文秘管理制度體系和流程，并落實實施
2、負責村行各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄和會議紀要的編寫工作
3、協(xié)助完成村行的各類接待工作，做好接待過程中攝像和文字記錄整理工作
4、起草村行行領(lǐng)導發(fā)言材料和村行綜合性材料，負責公文流轉(zhuǎn)管理，制定、審核、印發(fā)全村行性文件
5、收集、整理、分析村行政務(wù)信息與統(tǒng)計資料，定期撰寫調(diào)研報告
6、負責村行機要和保密工作，并指導下級分支機構(gòu)落實
7、負責村行公章、營業(yè)執(zhí)照、金融許可證的管理工作
任職資格：
1、30周歲以下，大學本科學歷，文秘、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)；
2、對銀行物資具有基本了解；具備辦公自動化（OA）系統(tǒng)基本操作技能及良好談判能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟練掌握信息管理、文案創(chuàng)作、辦公自動化操作，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
財富科科長
工作地點：浙江省-衢州市
工作職責：
1.財富業(yè)務(wù)全年推進計劃制定與落實；
2.財富業(yè)務(wù)年度培訓計劃制定與落實；
3.承辦分行高端客戶沙龍，協(xié)助支行開展財富沙龍活動；
4.重點客戶陪訪；
5.財富業(yè)務(wù)合規(guī)管理。
任職資格：
1.學歷全日制本科以上；
2.三年以上銀行財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
產(chǎn)品經(jīng)理（財富業(yè)務(wù)方向）
工作地點：浙江省-麗水市-蓮都區(qū)
工作職責：
1.負責分行內(nèi)財富業(yè)務(wù)政策宣導、解讀、培訓、經(jīng)營分析；
2.負責分行內(nèi)財富業(yè)務(wù)市場推動、產(chǎn)品管理等工作；
3.負責財富業(yè)務(wù)的培訓、數(shù)據(jù)分析等。
4.負責對接支行的財富沙龍、高客陪訪等職責。
任職資格：
1.全日制大學本科以上學歷，金融學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作認真負責，敬業(yè)務(wù)實，具備較好的溝通表達能力；
3.具備財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類財富產(chǎn)品營銷都優(yōu)先。
4.具有基金從業(yè)資格證、保險銷售資格、AFP/CFP/CFA等相關(guān)證書優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理（國際業(yè)務(wù)方向）
工作地點：浙江省-麗水市-蓮都區(qū)
工作職責：
1.開展當?shù)乜蛻襞c業(yè)務(wù)分析，為市場開拓提供支持；
2.負責策劃業(yè)務(wù)營銷推動方案，激發(fā)一線人員營銷積極性；
3.負責區(qū)域營銷人員的國際業(yè)務(wù)培訓，提升營銷人員的專業(yè)性；
4.負責協(xié)助區(qū)域營銷人員走訪客戶并開展輔助營銷；
5.負責區(qū)域同業(yè)信息的搜集分析，并不定期反饋；
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融及國貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從事銀行國際業(yè)務(wù)2年以上，具備一定的國際業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗；
3.具有較強的市場推動能力，有一定抗壓及團隊合作能力；
4.具備較好的溝通能力、良好的表達能力;
客戶經(jīng)理（總行營業(yè)部）
工作地點：浙江省-臺州市-路橋區(qū)
工作職責：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)放貸款；
2.維護客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風險，保證業(yè)務(wù)運作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格：
1.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務(wù)有一定的認識，職業(yè)目標明確；
4.屬地原則，熟悉當?shù)亟?jīng)濟情況者優(yōu)先。
風險管理崗
工作地點：湖北省-黃石市-大冶市
工作職責：
體系建設(shè)
§負責根據(jù)村行風險管理制度，結(jié)合所在村行的實際情況，制定所在村行的各項風險管理制度，完善所在村行的風險管理體系
§負責完善和落實村行風險管理制度，監(jiān)督、檢查所轄領(lǐng)域的風險管理制度執(zhí)行情況
負責開展村行風險管理培訓工作，推進村行風險管理文化建設(shè)
客戶信用評級
§負責組織村行客戶信用評級，審查、整理客戶信息，測定、分析客戶信用風險
§負責根據(jù)村行客戶信用評級結(jié)果，提出客戶風險防范措施
授信管理
§負責制定并實施村行信審會工作規(guī)則，并監(jiān)督執(zhí)行
§負責控制村行授信客戶的準入，核實授信客戶資料的真實性，把握授信結(jié)構(gòu)，確定用信條件，并監(jiān)督執(zhí)行
§負責有權(quán)參與村行所轄業(yè)務(wù)部門信貸調(diào)查、審查、審批的全過程，具有獨立的監(jiān)督權(quán)
責任認定
§負責發(fā)起并組織村行范圍內(nèi)，風險資產(chǎn)的責任認定工作
§負責村行范圍內(nèi)不良資產(chǎn)責任金臺賬、計算管理工作
§負責匯總、分析村行范圍內(nèi)風險資產(chǎn)責任認定管理結(jié)果，并及時向總行風險管理部匯報相關(guān)工作情況
風險監(jiān)測
§負責及時了解監(jiān)管動態(tài)，完成村行當?shù)乇O(jiān)管部門要求的各項工作，定期向監(jiān)管部門報送各類報表，落實監(jiān)管要求
§負責調(diào)研、監(jiān)測和分析村行授信客戶、產(chǎn)品、行業(yè)，以及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、金融發(fā)展及同業(yè)競爭狀況，及時提示風險，并提出風險防范措施
§負責監(jiān)控、評價村行市場風險管理的整體狀況，監(jiān)控并提示由市場風險引起的其他風險，根據(jù)風險的相關(guān)性提出風險管理意見和建議
§負責監(jiān)測、分析村行員工道德風險防控的整體狀況，組織實施員工道德風險防范工作
§負責檢查村行信息系統(tǒng)維護的技術(shù)文檔和重要備份數(shù)據(jù)，對計算機系統(tǒng)管理的全過程進行風險巡檢，對發(fā)現(xiàn)的風險要素進行及時管控
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷
2.32周歲以內(nèi)
3.相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)者先考慮
4.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責任心
合規(guī)管理崗
工作地點：湖北省-黃石市-大冶市
工作職責：
計劃管理
§負責擬訂村行《合規(guī)政策》、《合規(guī)部工作規(guī)則》，本部門的工作制度、工作方法、操作規(guī)范等規(guī)范性文件等
§負責協(xié)助村行職能部門負責人、組織部門各崗位根據(jù)我行的發(fā)展目標制定年度、季度、月度工作計劃，并監(jiān)督實施落實
負責合理協(xié)調(diào)分配村行各崗位工作量、按計劃制定各崗位項目工作
統(tǒng)籌管理全行檢查工作，并組織整改落實、督辦
§負責擬訂、完善村行檢查、督查、整改的各項規(guī)章制度
§負責發(fā)布村行檢查計劃與指導意見
§負責組織村行相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)檢查
負責村行檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作的督辦與落實
組織實施合規(guī)風險評估
§負責建立和完善村行合規(guī)風險評估體系，積極主動地識別和評估與村行經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風險
§組織實施村行合規(guī)風險評估，擬定村行風險評估報告，審定村行合規(guī)風險評估報告
合規(guī)和操作風險系統(tǒng)管理
違規(guī)行為處罰
§負責根據(jù)外部法律要求和內(nèi)部經(jīng)營要求，建立和完善村行違規(guī)行為處罰標準和體系
§負責擬訂、監(jiān)督執(zhí)行違規(guī)行為處罰制度，有效開展合規(guī)問責
§負責受理或協(xié)助村行其他部門調(diào)查違規(guī)行為
§負責受理村行重大違規(guī)違紀舉報，及時向行高層匯報
任職資格：
1.全日制本科及以上學歷
2.32周歲以內(nèi)
3.相關(guān)專業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)者先考慮
4.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實，有責任心
信貸管理崗（福清村行）
工作地點：福建省-福州市-福清市
工作職責：
一、業(yè)務(wù)風險管理：
1.根據(jù)授權(quán)體系，對超支行權(quán)限的業(yè)務(wù)進行信用風險審查；
2.不定期對經(jīng)營機構(gòu)開展各種形式的業(yè)務(wù)檢查；
3.加強信貸業(yè)務(wù)綜合管理，督促各分支機構(gòu)合理均衡發(fā)展，增強業(yè)務(wù)合規(guī)性以及風險控制；
二、市場隊伍建設(shè)：
1.對業(yè)務(wù)部門開展各種與信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓；
2.組織業(yè)務(wù)部門開展自查、互查、交叉檢查；
3.及時解決業(yè)務(wù)部門的各種問題。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.思維敏捷、溝通能力強、一定的數(shù)據(jù)敏感度；
3.市場營銷、保險、經(jīng)濟、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.有同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或客戶經(jīng)理崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。
原標題：[全國]2023年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/alljob/?d=7&PageIndex=2
