2023年平安銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事
濟(jì)南分行人力資源部薪酬管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分解規(guī)劃使用人員編制，定期分析檢視，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策參考；
2、負(fù)責(zé)結(jié)合年度經(jīng)營計(jì)劃，制定并報(bào)批分行人力成本預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行成本使用情況；
3、負(fù)責(zé)在總行薪酬福利制度下，制定并實(shí)施分行薪酬福利方案和實(shí)施細(xì)則；
4、負(fù)責(zé)在總行獎(jiǎng)金方案下，制定并實(shí)施分行獎(jiǎng)金分配細(xì)則；
5、負(fù)責(zé)分行員工定薪、調(diào)薪、發(fā)薪及員工內(nèi)、外部福利的辦理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷；
2、有3年及以上薪酬崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力；
4、符合平安銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)親屬回避、任職回避等回避政策，無不良從業(yè)記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)行為。
濟(jì)南分行人力資源部培訓(xùn)管理崗
崗位職責(zé):
一、培訓(xùn)管理
1、充分貫徹執(zhí)行總行、區(qū)域年度重點(diǎn)培訓(xùn)工作；結(jié)合分行各業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)需求，制定分行層面培訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)分行預(yù)算及費(fèi)用等基礎(chǔ)管理，確保培訓(xùn)資源價(jià)值最大化；
二、培訓(xùn)組織
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動(dòng)分行各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、支持培訓(xùn)運(yùn)作、協(xié)助后續(xù)追蹤、跟進(jìn)培訓(xùn)效果；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好關(guān)鍵人才產(chǎn)能提升的各項(xiàng)培訓(xùn)落地；
3、充分借助集團(tuán)、總行資源及學(xué)習(xí)平臺(tái)，多形式開展各類培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年及以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的營銷策劃能力；
4、具有良好組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與工作責(zé)任心；
5、符合平安銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)親屬回避、任職回避等回避政策，無不良從業(yè)記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)行為。
濟(jì)南分行人力資源部招聘管理崗
崗位職責(zé):
濟(jì)南分行人力資源部績(jī)…平安銀行金融類濟(jì)南市1人2023-05-0
1、負(fù)責(zé)績(jī)效文化的宣導(dǎo)、落實(shí)總行績(jī)效政策、制度；
2、根據(jù)總行HR規(guī)劃政策的指導(dǎo)，落實(shí)分行本部和支行架構(gòu)、崗位；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行績(jī)效考核，并跟蹤績(jī)效結(jié)果的反饋和運(yùn)用。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷；
2、有1-3年績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；
4、認(rèn)同公司文化，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)與人際理解力；
5、符合平安銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)親屬回避、任職回避等回避政策，無不良從業(yè)記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)行為。
濟(jì)南分行人力資源部績(jī)效管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)績(jī)效文化的宣導(dǎo)、落實(shí)總行績(jī)效政策、制度；
2、根據(jù)總行HR規(guī)劃政策的指導(dǎo)，落實(shí)分行本部和支行架構(gòu)、崗位；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行績(jī)效考核，并跟蹤績(jī)效結(jié)果的反饋和運(yùn)用。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷；
2、有1-3年績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；
4、認(rèn)同公司文化，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)與人際理解力；
5、符合平安銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)親屬回避、任職回避等回避政策，無不良從業(yè)記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)行為。
原標(biāo)題：[山東]2023年平安銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
