2023年長沙銀行張家界分行社會招聘啟事

營業(yè)主管（張家界分行）

工作職責(zé)

1、負責(zé)所在機構(gòu)運營業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)(含消保、優(yōu)服及安保)、廳堂人員等統(tǒng)籌管理工作；

2、負責(zé)組織運營業(yè)務(wù)日常檢查、授權(quán)及賬務(wù)處理工作；

3、督促指導(dǎo)網(wǎng)點的支付結(jié)算管理工作，助推網(wǎng)點運營管理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；有針對性的解決具體問題，推進網(wǎng)點運營管理工作創(chuàng)新，提升運營條線人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職要求

任職資格:

1、年齡35周歲及以下（1988年1月1日后出生的），本科及以上學(xué)歷；

2、5年及以上工作經(jīng)驗，至少1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀或具有中級以上等級證書的優(yōu)先）；

3、豐富的銀行網(wǎng)點工作經(jīng)驗及銀行運營結(jié)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強責(zé)任心、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力；具有較強風(fēng)險意識和服務(wù)意識。

公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（張家界分行）

工作職責(zé)

1、參與編制分行年度綜合經(jīng)營計劃，負責(zé)制訂分行公司業(yè)務(wù)年度工作計劃并組織實施；

2、根據(jù)總行、分行管理制度，組織制定和完善分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)規(guī)章制度及實施細則、業(yè)務(wù)流程和操作細則并組織實施；

3、依據(jù)營銷計劃，組織開展公司類業(yè)務(wù)市場開拓，確保完成各項經(jīng)營計劃指標(biāo)；

4、負責(zé)本部門公司類貸款及授信的審查，負責(zé)組織目標(biāo)客戶的調(diào)查、評估，將符合條件的授信申請報送審批；

5、負責(zé)組織公司業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、維護和管理工作；

6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作；

7、依據(jù)總行、分行不良資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)組織本部門不良資產(chǎn)的清收、處置、盤活、移交等工作；

8、組織分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的統(tǒng)計、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見；

9、根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，組織實施本部門人力資源管理工作；

10、組織本部門內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽風(fēng)險控制等工作；

11、主持本部門日常管理工作，代表本部門簽發(fā)文件；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、年齡在40歲及以下（1983年1月1日后出生的）；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、5年及以上工作經(jīng)驗，具有1年及以上同類管理工作經(jīng)歷；

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，熟悉銀行各類授信業(yè)務(wù)流程；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力和決斷力；具備較強的市場拓展能力和風(fēng)險管理意識。

一級支行行長崗（營業(yè)部）（張家界分行）

工作職責(zé)

1、負責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；

2、負責(zé)依據(jù)總分行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行；

3、依據(jù)總分行下達的經(jīng)營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經(jīng)營計劃;

4、依據(jù)總分行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度，組織開展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等風(fēng)險控制工作；

5、組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)）、上報（超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)）各類信貸項目；

6、組織進行本行資金清算、會計核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站管理等相關(guān)工作，推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作；

7、依據(jù)總分行相關(guān)制度規(guī)定，負責(zé)組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；

8、按照總分行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，組織開展本行人力資源管理工作；

9、依據(jù)總分行相關(guān)財務(wù)管理政策、制度、方案等，組織實施本行浮動利率、稅務(wù)、財務(wù)報銷、財務(wù)核算、費用管理、成本控制等相關(guān)工作；

10、組織開展對外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、年齡在40歲及以下（1983年1月1日后出生的）；

2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)；

3、5年及以上工作經(jīng)驗，具有1年及以上同類管理工作經(jīng)歷；

4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風(fēng)險意識與市場意識。

零售授信客戶經(jīng)理崗（張家界分行）

工作職責(zé)

1、負責(zé)宣傳、銷售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進行客戶調(diào)研，開發(fā)潛在客戶，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項經(jīng)營任務(wù)；

2、受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨立完成授信調(diào)查報告，并對報告內(nèi)容的真實性負責(zé)；

3、對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿足客戶需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實性；

4、開展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報告和監(jiān)控報告；

5、負責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險；

6、與相關(guān)崗位協(xié)同對不良資產(chǎn)進行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開展不良資產(chǎn)的清收及處置工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生的）；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、城區(qū)崗位應(yīng)具備3年及以上同類崗位工作經(jīng)驗；縣域崗位如具備1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗的，年齡可為40周歲（含）以下（1983年1月1日后出生的），大專及以上學(xué)歷；

4、熟悉銀行風(fēng)險管理知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識；熟悉財務(wù)知識和營銷知識；

5、具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務(wù)能力

6、報名縣域崗位，服務(wù)期為3年。

理財經(jīng)理崗（張家界分行）

工作職責(zé)

1、運營業(yè)務(wù)方面：負責(zé)柜面業(yè)務(wù)辦理、審核與授權(quán)，廳堂自助設(shè)備業(yè)務(wù)指導(dǎo)與授權(quán)，智能及自助設(shè)備的運行監(jiān)測與運維管理等；

2、廳堂服務(wù)方面：負責(zé)廳堂客戶的咨詢、引導(dǎo)與分流，網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境及動線管理，對接實施網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保等工作，維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序；

3、廳堂營銷方面：負責(zé)公司、零售產(chǎn)品及信貸產(chǎn)品的營銷與轉(zhuǎn)介，客戶資源的開發(fā)、管理及維護，開展廳堂營銷宣傳活動及參與外拓營銷。

任職要求

1、年齡28歲及以下（1995年1月1日后出生）；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；

3、工作經(jīng)驗不限；

4、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情和責(zé)任感；較好的形象氣質(zhì)，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、崗位服務(wù)期3年，報名縣域人員縣域服務(wù)期3年。

財富經(jīng)理崗（張家界分行）

工作職責(zé)

1、負責(zé)金卡等級客戶的維護和拓展，包括存量金卡等級客戶的服務(wù)維護及價值貢獻提升、潛在金卡客戶的營銷拓展；

2、負責(zé)參與廳堂團隊聯(lián)合營銷，承接轉(zhuǎn)介客戶或直接從廳堂識別和營銷潛在金卡客戶；配合營業(yè)主管制定廳堂陣地營銷方案，定期組織中高端客戶營銷活動；

3、負責(zé)通過電話、短信/微信、網(wǎng)點接待等形式建立和維護客戶關(guān)系，完善客戶檔案；負責(zé)基礎(chǔ)理財規(guī)劃服務(wù)、財富管理類產(chǎn)品銷售、以及其他零售產(chǎn)品銷售，包括但不限于受理客戶理財咨詢、設(shè)計基礎(chǔ)理財規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財富管理類產(chǎn)品、實現(xiàn)財富管理類產(chǎn)品銷售及其他零售產(chǎn)品交叉營銷；

4、負責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對潛在金卡客戶推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢，搜集反饋高端客戶對增值服務(wù)政策的意見等；

5、負責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務(wù)時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；

6、協(xié)助廳堂智能設(shè)備管理、參與智慧柜臺業(yè)務(wù)指導(dǎo)及審核與授權(quán)；認真審核業(yè)務(wù)資料，嚴格按照業(yè)務(wù)規(guī)定授權(quán)。

任職要求

1、年齡在35周歲(含)以下(1988年1月1日后出生的)，本科及以上學(xué)歷；具備1年及以上同類崗位工作經(jīng)驗的，年齡可為40周歲(含)以下(1983年1月1日后出生的)，大專及以上學(xué)歷；

2、取得CFA/AFP/CFP/RFP/EFP/基金從業(yè)資格證之一者優(yōu)先；

3、熟悉各類金融產(chǎn)品特性，掌握各類產(chǎn)品的銷售技巧與話術(shù)；定期搜集各類金融資訊并理解與運用；能夠熟練利用財富管理產(chǎn)品及個人專業(yè)知識維護和提升客戶；

4、具備較好的營銷意識和客戶服務(wù)意識；良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力；

5、縣域三年服務(wù)期。

原標(biāo)題：[湖南]2023年長沙銀行張家界分行社會招聘啟事

文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/