2023年招商銀行總行普惠金融部社會招聘公告
普惠金融部是招商銀行總行一級部門，牽頭全行普惠金融、供應(yīng)鏈金融、科技金融和鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展。
普惠金融部基于招商銀行公司業(yè)務(wù)“六大優(yōu)勢”，立足“供應(yīng)鏈及場景金融、科技金融、小微企業(yè)金融”三條主線，堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化路徑，打造差異化普惠服務(wù)體系，積極踐行社會責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
招聘信息
一、數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)
數(shù)據(jù)模型崗（數(shù)據(jù)分析方向）
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃及建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)對行內(nèi)外數(shù)據(jù)資源進(jìn)行梳理、評估，開展數(shù)據(jù)清洗加工、數(shù)據(jù)分析、價(jià)值挖掘、指標(biāo)加工、系統(tǒng)對接等，為模型和策略的運(yùn)用準(zhǔn)備前提條件。
3.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)監(jiān)測及回檢機(jī)制，開發(fā)監(jiān)測模型和監(jiān)測工具，開展“人+數(shù)字化”數(shù)據(jù)監(jiān)測，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)回檢、風(fēng)險(xiǎn)專題分析，對流程、地域、行業(yè)、場景進(jìn)行交叉維度數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)開展和風(fēng)控優(yōu)化提出建議并跟進(jìn)實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)管理。包括數(shù)據(jù)入湖和存儲、寬表建立、數(shù)據(jù)安全和權(quán)限管理、數(shù)字化分析工具的開發(fā)。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有2年（含）以上的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，了解對公信貸產(chǎn)品或有模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.具備海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，熟練掌握Python、Spss、SAS等至少一種統(tǒng)計(jì)工具，對建模方法有一定了解。
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
數(shù)據(jù)模型崗（模型方向）
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建模型體系，制定模型發(fā)展規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)維度特點(diǎn)，設(shè)計(jì)反欺詐、準(zhǔn)入、核額、預(yù)警、處置等風(fēng)控模型，提交開發(fā)需求。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)不同的客群、行業(yè)，建立差異化模型，并進(jìn)行模型的組合管理。
4.負(fù)責(zé)對地域、行業(yè)、場景的業(yè)務(wù)情況和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)進(jìn)行交叉維度數(shù)據(jù)分析，為模型優(yōu)化提出建議并跟進(jìn)實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)對模型進(jìn)行運(yùn)營監(jiān)測、回檢分析、迭代優(yōu)化等全生命周期管理，根據(jù)模型驗(yàn)證和審計(jì)要求做好模型風(fēng)險(xiǎn)管理。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年（含）以上風(fēng)控模型工作經(jīng)驗(yàn)，有對公信貸或互聯(lián)網(wǎng)銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.具備海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，精通建模方法，熟練掌握Python、Spss、SAS等至少一種統(tǒng)計(jì)工具。
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
風(fēng)險(xiǎn)策略崗（貸前及貸后方向）
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定策略體系，建立策略機(jī)制、流程。
2.負(fù)責(zé)制定反欺詐、準(zhǔn)入、核額、預(yù)警、處置、策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)不斷優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、客群等進(jìn)行研究分析，制定差異化風(fēng)險(xiǎn)策略。
4.負(fù)責(zé)研究抵押、擔(dān)保場景，根據(jù)內(nèi)外規(guī)，制定差異化策略。
5.負(fù)責(zé)對策略進(jìn)行監(jiān)測、回檢分析、迭代優(yōu)化等全生命周期管理。
6.負(fù)責(zé)開發(fā)研發(fā)平臺，實(shí)現(xiàn)策略的快速部署、敏捷迭代和規(guī)范管理。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年（含）以上的銀行公司客戶授信審批、公司客戶經(jīng)理或貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)銀行小企業(yè)風(fēng)控策略工作經(jīng)驗(yàn)，對小企業(yè)風(fēng)控有很深的理解。
3.具備很強(qiáng)的信貸知識，具有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟練掌握Python等至少一種統(tǒng)計(jì)工具。
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
風(fēng)險(xiǎn)策略崗（催收方向）
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、內(nèi)外規(guī)，建立針對數(shù)據(jù)融資產(chǎn)品的催收體系。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)逾期客戶信息、交易等風(fēng)險(xiǎn)特征，研究、制定和優(yōu)化催收策略、催收方法和手段，包括不限于提前入催、展期、訴訟等。
3.負(fù)責(zé)建立智能外呼等線上化業(yè)務(wù)催收方式，及時(shí)回檢催收效果，提高催收效率。
4.負(fù)責(zé)對接分行風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)催收相關(guān)事宜，并對各地法院線上化業(yè)務(wù)訴訟情況進(jìn)行調(diào)研、溝通，推動賦強(qiáng)公正等手段的落地。
5.監(jiān)控日常數(shù)據(jù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助分行進(jìn)行專業(yè)化清收處置，積極化解風(fēng)險(xiǎn)。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年（含）以上資產(chǎn)保全、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)催收管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行信貸政策，了解風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、良好的溝通和談判技巧；具有一定的創(chuàng)新意識和獨(dú)立思考能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，包括市場調(diào)研、同業(yè)競品分析、產(chǎn)品體系規(guī)劃、產(chǎn)品要素設(shè)計(jì)、制定產(chǎn)品研發(fā)實(shí)施計(jì)劃，建立產(chǎn)品研發(fā)機(jī)制、產(chǎn)品創(chuàng)新管理機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，包括制度撰寫和修訂、流程優(yōu)化、系統(tǒng)迭代、內(nèi)外部用戶體驗(yàn)提升、相關(guān)開發(fā)需求撰寫；搭建埋點(diǎn)體系搭建并研究用戶操作行為，搭建幫助體系；研究抵押、擔(dān)保等場景，與房管局、擔(dān)保公司洽談合作方案、數(shù)據(jù)對接、系統(tǒng)開發(fā)，豐富產(chǎn)品體系。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的組織推廣，建立行內(nèi)外渠道，獲取豐富數(shù)據(jù)和客戶來源；根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)，分析客戶畫像，研究精準(zhǔn)篩客模型；對接分行，開展培訓(xùn)宣導(dǎo)、案例萃取、定期回檢、分行中臺范式建立；新場景拓展、重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同營銷。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營，開展產(chǎn)品日常運(yùn)維，收集行內(nèi)外用戶的意見，不斷優(yōu)化產(chǎn)品流程體驗(yàn)；設(shè)計(jì)用戶體系、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營方案并推動實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)定價(jià)管理，與資債部門溝通，建立定價(jià)機(jī)制、定價(jià)策略、開發(fā)定價(jià)工具，并根據(jù)市場情況和客戶需求及時(shí)調(diào)整定價(jià)。
6.負(fù)責(zé)線上化協(xié)同，包括企業(yè)網(wǎng)銀、企業(yè)App、網(wǎng)經(jīng)服、品宣等，建立線上線下融合機(jī)制。
7.負(fù)責(zé)分行、客群、行業(yè)、經(jīng)營價(jià)值等經(jīng)營分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)展策略和推廣策略。
8.負(fù)責(zé)制定預(yù)算、考核統(tǒng)計(jì)、相關(guān)監(jiān)測報(bào)表的開發(fā)。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理或客群推動工作經(jīng)驗(yàn)，擅長產(chǎn)品設(shè)計(jì)、信貸業(yè)務(wù)流程或組織推動。
3.有較強(qiáng)的用戶思維、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、組織推動能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字能力。
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
二、科技金融團(tuán)隊(duì)
產(chǎn)品經(jīng)理崗（科創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)方向）
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)研究科技金融發(fā)展形勢及同業(yè)競品分析，形成有差異化競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路。
2.對初創(chuàng)及成長期科創(chuàng)企業(yè)的畫像數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，總結(jié)提煉科創(chuàng)企業(yè)特征標(biāo)簽。
3.圍繞初創(chuàng)及成長期科創(chuàng)企業(yè)服務(wù)場景及需求，形成綜合化解決方案，組織分行開展精準(zhǔn)營銷。
4.開展科技金融融資產(chǎn)品的管理回檢、優(yōu)化迭代等全生命周期管理。
5.總結(jié)提煉科技金融試點(diǎn)分行六個(gè)專門機(jī)制工作范式并復(fù)制推廣。
6.支持分行區(qū)域科技金融產(chǎn)品創(chuàng)新并開展相關(guān)評審工作。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、理工、IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位或?qū)刨J經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)字化系統(tǒng)思維、數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4.具有較強(qiáng)的文字撰寫、學(xué)習(xí)分析、創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（科創(chuàng)企業(yè)評價(jià)體系方向）
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求探索不同數(shù)據(jù)對科創(chuàng)企業(yè)評價(jià)的有效性，并應(yīng)用企業(yè)數(shù)據(jù)以及個(gè)人數(shù)據(jù)分析科創(chuàng)企業(yè)，總結(jié)提煉科創(chuàng)企業(yè)特征標(biāo)簽。
2.負(fù)責(zé)基于科創(chuàng)企業(yè)成長階段、行業(yè)等特征對科創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)開發(fā)評價(jià)模型，建立科創(chuàng)評價(jià)體系，持續(xù)開展分析、回檢及優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)基于科創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營訴求及經(jīng)營產(chǎn)品，應(yīng)用科創(chuàng)企業(yè)評價(jià)體系形成數(shù)據(jù)報(bào)告輔助分行開展科技金融客群拓展及經(jīng)營。
4.負(fù)責(zé)科創(chuàng)企業(yè)特征標(biāo)簽及科創(chuàng)企業(yè)評價(jià)體系的需求編寫、系統(tǒng)落地、上線追蹤等企業(yè)評價(jià)體系項(xiàng)目管理及項(xiàng)目落地推進(jìn)工作。
5.支持分行區(qū)域科技金融數(shù)據(jù)合作項(xiàng)目并開展相關(guān)評審工作。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年（含）以上的銀行公司客戶授信審批，或3年（含）以上對公數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)銀行小企業(yè)風(fēng)控策略工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，熟練掌握Python等至少一種統(tǒng)計(jì)工具。
4.具有較強(qiáng)的文字撰寫、學(xué)習(xí)分析、創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力，以及具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。
三、供應(yīng)鏈及場景產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)
產(chǎn)品經(jīng)理崗
【崗位職責(zé)】
1.產(chǎn)品研發(fā)和迭代：基于對市場趨勢、政策趨勢、客戶需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的深度研究，開展供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)設(shè)和功能迭代，包括但不限于業(yè)務(wù)洞察、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制度編寫、系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
2.產(chǎn)品推廣和運(yùn)維：開展供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品的營銷推廣和運(yùn)營管理工作，包括但不限于開展培訓(xùn)、織營銷推廣方案、制度更新、系統(tǒng)維護(hù)、日常運(yùn)營。
3.客戶營銷：對于客戶需求與供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品的適配性進(jìn)行跟蹤分析，制定符合目標(biāo)客群需要的服務(wù)方案。
4.產(chǎn)品前瞻性研究：基于對市場趨勢、政策趨勢、客戶需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的深度研究，探索供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品的發(fā)展方向，為團(tuán)隊(duì)及部門提供產(chǎn)品發(fā)展建議或決策依據(jù)。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備2年及以上公司信貸經(jīng)驗(yàn)（客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、審貸官）。
3.具有2年及以上供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，兼具產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理和供應(yīng)鏈管理模式者優(yōu)先，熟悉供應(yīng)鏈金融涉及法律及外規(guī)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的研究和學(xué)習(xí)能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
四、市場策略及數(shù)字化營銷與團(tuán)隊(duì)
數(shù)字化營銷產(chǎn)品經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)建設(shè)曾惠金融數(shù)字化營銷基礎(chǔ)能力，包括模型化選客能力、普惠金融觸客能力、OMO協(xié)同經(jīng)營能力等。
2.負(fù)責(zé)基于場景、客群和產(chǎn)品設(shè)計(jì)線上營銷策略。
3.組織數(shù)字化營銷工作，設(shè)計(jì)營銷素材、制定營銷范式和流程，推動網(wǎng)經(jīng)服、網(wǎng)銀、企微等開展線上集中經(jīng)營，推動分行落實(shí)線上商機(jī)承接工作。
4.負(fù)責(zé)建設(shè)營銷監(jiān)測體系，豐富客戶畫像，分析經(jīng)營情況，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷和閉環(huán)監(jiān)測。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年以上數(shù)字化營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解同業(yè)做法、市場趨勢，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域有自己的思考，熟悉信貸業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)字化思維、產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能夠承受較大的工作壓力。
供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)基于對產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及金融科技前沿解決方案的洞察和研究，產(chǎn)出針對供應(yīng)鏈金融下游經(jīng)銷商的創(chuàng)新融資產(chǎn)品解決方案，包括業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)策略、產(chǎn)品系統(tǒng)及營銷機(jī)制等，并推動產(chǎn)品應(yīng)用和持續(xù)迭代。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)營銷推廣，提升供應(yīng)鏈客戶融資落地，主要職責(zé)包括：目標(biāo)客戶畫像、營銷策略制定、營銷過程跟蹤及回檢。
3.提升重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈客群的開戶率和授信率，主要職責(zé)包括：行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈客群分析、授信方案制定、名單制營銷推廣。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有2年以上供應(yīng)鏈、小微信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉對公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)優(yōu)先，了解同業(yè)做法、市場趨勢，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域有自己的思考，能綜合運(yùn)用各類產(chǎn)品為客戶提供解決方案。
3.對國家重點(diǎn)行業(yè)動態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈有一定了解。
4.洞察金融科技前沿解決方案和技術(shù)，并具有較好的數(shù)字化和產(chǎn)品思維。
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能夠承受較大的工作壓力。
五、風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
【崗位職責(zé)】
1.搭建差異化的普惠金融業(yè)務(wù)的風(fēng)控體系，制定全行普惠金融、供應(yīng)鏈金融、科技金融的信貸政策、授信策略。
2.負(fù)責(zé)小微企業(yè)信貸流程優(yōu)化，以及相關(guān)業(yè)務(wù)模板的制定與完善，牽頭落實(shí)貸款“三查”要求。
3.負(fù)責(zé)抵押、擔(dān)保等小微企業(yè)相關(guān)融資產(chǎn)品的線上化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化。
4.負(fù)責(zé)牽頭小企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)貸后管理工作，包括貸后預(yù)警、不良資產(chǎn)催收和處置機(jī)制、訴訟管理，以及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)的建設(shè)。
5.負(fù)責(zé)小企業(yè)貸款涉及的擔(dān)保公司管理和押品管理。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年（含）以上的對公授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉我行信貸政策、對公信貸審批流程、對公風(fēng)險(xiǎn)管理。
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
模型策略評審崗
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)通過大數(shù)據(jù)搭建數(shù)據(jù)融資客戶篩選模型，對區(qū)域、行業(yè)、客群進(jìn)行研究分析并制定組合風(fēng)險(xiǎn)管理政策，服務(wù)于資產(chǎn)組織。
2.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對科技類客群、特定場景客群的模型、策略方案進(jìn)行評審，參與模型和策略的全生命周期管理。
3.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)融資項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)、評審，并對供應(yīng)鏈客群的模型、策略方案進(jìn)行評審。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌小微企業(yè)線上化融資產(chǎn)品的整體風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、定期回檢、專項(xiàng)回檢。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年（含）以上的銀行公司客戶授信審批、公司客戶經(jīng)理或貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)銀行小企業(yè)風(fēng)控策略工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對小企業(yè)風(fēng)控有很深的理解。
3.具備很強(qiáng)的信貸知識，具有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟練掌握Python等至少一種統(tǒng)計(jì)工具。
4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作自驅(qū)力。
六、業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)
數(shù)據(jù)支持崗
【崗位職責(zé)】
1.基于對宏觀經(jīng)濟(jì)、市場趨勢、政策變化、經(jīng)營情況等的深入理解和分析，搭建普惠金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析體系，為部門經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支撐。
2.制定并組織實(shí)施普惠金融、科技金融、供應(yīng)鏈及場景項(xiàng)下各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃、預(yù)算考核和競賽計(jì)劃，統(tǒng)籌全行相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核及評價(jià)。
3.負(fù)責(zé)建立總分行普惠金融經(jīng)營成效評估模型，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測、回檢和分析。
4.負(fù)責(zé)對接行內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)管理/開發(fā)部門，與相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)工作。
5.負(fù)責(zé)部門交辦的其他數(shù)據(jù)分析和材料組織工作。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.對宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策有一定了解，具有至少1年以上的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司金融與資產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力、系統(tǒng)建設(shè)能力，熟練掌握Python等至少一種統(tǒng)計(jì)工具。
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，具有創(chuàng)新迭代和獨(dú)立思考能力，能夠承受較大的工作壓力。
【崗位工作地點(diǎn)】
深圳市
【簡歷投遞方式】
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崗位截止日期：2023年9月19日
原標(biāo)題：[廣東]2023年招商銀行總行普惠金融部社會招聘公告
文章來源：https://career.cmbchina.com/
