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2023年桂林銀行鄉(xiāng)村振興專項招聘公告
一、"興星計劃”鄉(xiāng)村振興金融專項人才
培養(yǎng)目標:
社區(qū)/小微支行行長，定向縣域工作
工作地點:
定向廣西北海、欽州、玉林、崇左、來賓各縣域工作
"1+1”培養(yǎng)模式:
業(yè)務學習期+業(yè)務實戰(zhàn)期
系統(tǒng)全面業(yè)務學習:
縣域支行鄉(xiāng)村振興工作部+縣域支行營業(yè)網(wǎng)點及小微支行
雙導師全程護航:人力資源部+業(yè)務部門
二、業(yè)務類人才
培養(yǎng)目標:
各分村行一線骨千人才
工作地點:
分行方向:
廣西桂林、南寧及區(qū)內(nèi)其他城市
村行方向:
廣東深圳、廣西興安/橫州/藤縣/平南/桂平/容縣
綜合柜員(柜面服務類):
柜面業(yè)務處理及服務支持方向人才，在一線營業(yè)網(wǎng)點為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的綜合結(jié)算服務，未來可成長為銀行柜面運營領(lǐng)域骨干。
客戶經(jīng)理(業(yè)務營銷):
客戶拓展及全面營銷方向人才，從事公司、零售與三農(nóng)等全矩陣式金融業(yè)務營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶維護等工作，未來可成長為銀行市場營銷領(lǐng)域骨干。
三、發(fā)展通道
管理序列:
員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:
初級→中級→高級→資深→專家
興星人才專屬通道:
社區(qū)/小微支行員工→社區(qū)/小微支行行長助理→社區(qū)/小微支行行長
四、員工福利
六險二金
年終獎
通訊補貼
交通補貼
餐飲補貼
年度體檢
節(jié)日慰問
五、招聘對象
2023屆應屆畢業(yè)生
報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證或教育部留學服務中心出具的學歷認證。
碩士畢業(yè)時年齡不超過27(含)周歲，本科畢業(yè)時年齡不超過24(含)周歲。
六、招聘流程
網(wǎng)申-簡歷篩選-筆試測評/面試測評-offer發(fā)放-體檢、背調(diào)-入職
七、投遞方式
掃描下方二維碼進行簡歷投遞
網(wǎng)申截止時間：2023年7月31日
原標題：[廣東/廣西]2023年桂林銀行鄉(xiāng)村振興專項招聘公告
文章來源：https://www.guilinbank.com.cn/
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