2023年民生銀行西寧分行社會招聘啟事
零售客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
所屬機構(gòu)：西寧分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：零售客戶服務(wù)
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責(zé)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場拓展，客戶營銷和維護提升；
2.開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。
任職要求
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有兩年及以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗。
小微客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
所屬機構(gòu)：西寧分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：小微客戶服務(wù)
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責(zé)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護提升；
2.開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。
任職要求
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作。
理財經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
所屬機構(gòu)：西寧分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：理財服務(wù)
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責(zé)
工作職責(zé)：
1.熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，為客戶提供合理化建議；
4.為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。
任職要求
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
廳堂主管
所屬機構(gòu)：西寧分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：廳堂服務(wù)
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控廳堂業(yè)務(wù)正常運行；
2.防范日常操作風(fēng)險及崗位道德風(fēng)險；
3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
4.完成分行下發(fā)各項銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.網(wǎng)點廳堂服務(wù)營銷管理經(jīng)驗2年以上；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；
4.具有較強的組織管理能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
軟件開發(fā)崗-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
所屬機構(gòu)：西寧分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：科技基礎(chǔ)平臺
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責(zé)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、編制與項目相關(guān)的技術(shù)文檔；負(fù)責(zé)軟件的程序設(shè)計與代碼實現(xiàn)；
2.根據(jù)項目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計劃完成任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫；
3.多渠道主動跟蹤研究國際、國內(nèi)新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用狀況，尤其是與金融、銀行相關(guān)的新技術(shù)、新應(yīng)用系統(tǒng)和新的解決方案。
任職要求
任職要求：
1.具有2年及以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Oracle,DB2，MYSQL等數(shù)據(jù)庫；
2.具有2年及以上JAVA EE平臺下軟件開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗；能獨立完成需求調(diào)研，需求分析以及軟件開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編寫；
3.了解項目相關(guān)的開發(fā)、測試、實施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)，良好的技能知識和背景，熟悉SVN，VSS項目管理工具；熟練使用Axure，Visio等軟件，可根據(jù)業(yè)務(wù)訴求獨立設(shè)計簡單的原型和業(yè)務(wù)流程圖；
4.具備較好的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力；具備主動、快速、準(zhǔn)確解決問題的能力；
5.具備金融、銀行、信用卡等相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先。
對公客戶經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦
所屬機構(gòu)：西寧分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：公司客戶服務(wù)
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責(zé)
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；
2.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。
任職要求
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；
3.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/p>
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
支行零售主管行長
所屬機構(gòu)：西寧分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：默認(rèn)
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃機構(gòu)零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點風(fēng)險控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導(dǎo)團隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
任職要求：
1.以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
6.了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
小編推薦>>>2024各大銀行春招/秋招公告預(yù)約_點擊查看
銀行筆試<<<銀行招聘自學(xué)備考資料包_免費下載
原標(biāo)題：2023年民生銀行西寧分行社會招聘啟事
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
