中國進出口銀行是是由國家出資設立、直屬國務院領(lǐng)導、支持中國對外經(jīng)濟貿(mào)易投資發(fā)展與國際經(jīng)濟合作、具有獨立法人地位的國有政策性銀行。作為一家重要的金融機構(gòu)，中國進出口銀行在招聘新員工時需要進行背景調(diào)查，以確保招聘到的人員符合相關(guān)要求和標準。那么，中國進出口銀行背景調(diào)查都查什么呢？下面就來詳細介紹一下。

一、個人基本信息核查

首先，中國進出口銀行會對應聘者的個人基本信息進行核查，包括身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。這些信息可以通過公安部門的查詢系統(tǒng)進行核實，以確保應聘者的身份真實可靠。

二、教育背景核查

其次，中國進出口銀行會對應聘者的教育背景進行核查，包括學歷、學位、專業(yè)等。這些信息可以通過學信網(wǎng)等公開渠道進行查詢，以確保應聘者的教育背景真實可靠。

三、工作經(jīng)歷核查

第三，中國進出口銀行會對應聘者的工作經(jīng)歷進行核查，包括工作單位、職務、工作時間等。這些信息可以通過社保局、勞動合同等公開渠道進行查詢，以確保應聘者的工作經(jīng)歷真實可靠。

四、信用記錄核查

第四，中國進出口銀行會對應聘者的信用記錄進行核查，包括個人征信報告、信用卡使用情況等。這些信息可以通過中國人民銀行征信中心等機構(gòu)進行查詢，以確保應聘者的信用記錄良好。

五、犯罪記錄核查

最后，中國進出口銀行會對應聘者的犯罪記錄進行核查，包括刑事犯罪記錄、行政處罰記錄等。這些信息可以通過公安部門的查詢系統(tǒng)進行核實，以確保應聘者沒有犯罪記錄或不良行為。

綜上所述，中國進出口銀行背景調(diào)查主要包括個人基本信息核查、教育背景核查、工作經(jīng)歷核查、信用記錄核查和犯罪記錄核查等方面。通過嚴格的背景調(diào)查，中國進出口銀行可以確保招聘到的人員符合相關(guān)要求和標準，為公司的長期發(fā)展提供有力的支持。

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