2023年平安銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘啟事
銀保理財(cái)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)銀行財(cái)富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度；
2、經(jīng)營(yíng)財(cái)富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷、高端客戶營(yíng)銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類工具，擅長(zhǎng)保障類規(guī)劃，具有較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先
4、認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
銀保財(cái)富顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)銀行財(cái)富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度；
2、經(jīng)營(yíng)財(cái)富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷、高端客戶營(yíng)銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類工具，擅長(zhǎng)保障類規(guī)劃，具有較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先
4、認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
私人財(cái)富顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)銀行財(cái)富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度；
2、經(jīng)營(yíng)財(cái)富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷、高端客戶營(yíng)銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類工具，擅長(zhǎng)保障類規(guī)劃，具有較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先
4、認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.協(xié)助做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，制定和分解達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理，按要求開(kāi)展活動(dòng)量管理、檢視和輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)成員技能和產(chǎn)能。
3.組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財(cái)富及保障需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
4.基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5.貫徹總行客戶分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率和確保公平。
6.按時(shí)參加組織的早會(huì)、夕會(huì)及分行組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。
7.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
職位要求：
1.經(jīng)驗(yàn)：3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：在銷售管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷流程、保險(xiǎn)和銀行各類型產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力；持有AFP、CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
3.素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng)；具備系統(tǒng)思維、優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力；無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心、紀(jì)律和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
銀保財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
崗位職責(zé):
工作職責(zé)：
1.協(xié)助做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，制定和分解達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理，按要求開(kāi)展活動(dòng)量管理、檢視和輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)成員技能和產(chǎn)能。
3.組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財(cái)富及保障需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
4.基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5.貫徹總行客戶分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率和確保公平。
6.按時(shí)參加組織的早會(huì)、夕會(huì)及分行組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。
7.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
職位要求：
1.經(jīng)驗(yàn)：3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：在銷售管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷流程、保險(xiǎn)和銀行各類型產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力；持有AFP、CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
3.素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng)；具備系統(tǒng)思維、優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力；無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良從業(yè)記錄，責(zé)任心、紀(jì)律和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，通過(guò)督促與指導(dǎo)，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.渠道開(kāi)發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；
3.零售貸款業(yè)務(wù)初審：初步審核個(gè)貸客戶經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性，提出初審意見(jiàn)；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：尋找、吸引優(yōu)秀人才，并通過(guò)培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
5.合法合規(guī)：建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)不良記錄；
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與解決問(wèn)題能力。
個(gè)貸業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，通過(guò)督促與指導(dǎo)，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.渠道開(kāi)發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；
3.零售貸款業(yè)務(wù)初審：初步審核個(gè)貸客戶經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性，提出初審意見(jiàn)；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：尋找、吸引優(yōu)秀人才，并通過(guò)培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
5.合法合規(guī)：建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上銀行或金融行業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備基本的信貸與財(cái)務(wù)分析判斷能力；
3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，及組織協(xié)調(diào)能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的人際交往能力；
5、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
網(wǎng)點(diǎn)管理中心副經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能達(dá)成：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)整體產(chǎn)能達(dá)成以及廳堂隊(duì)伍業(yè)績(jī)達(dá)成的整體推動(dòng)及規(guī)劃工作；
2、網(wǎng)點(diǎn)評(píng)價(jià)機(jī)制：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)三好五星評(píng)價(jià)體系在分行的落地推廣，并做好網(wǎng)點(diǎn)投產(chǎn)規(guī)劃分析；
3、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式：負(fù)責(zé)流花模式、網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)、AI+T+OFFLINE等經(jīng)營(yíng)模式落地推廣，落地千店千面的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)作戰(zhàn)地圖；
4、社區(qū)支行管理：負(fù)責(zé)社區(qū)支行的經(jīng)營(yíng)管理工作（分行社區(qū)管理部門(mén)單列模式除外）；
5、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)從"進(jìn)店->服務(wù)池->管戶池"標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營(yíng)銷流程、隊(duì)伍動(dòng)作、工具平臺(tái)、數(shù)字化管理的推廣及落地；包含網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)考核、服務(wù)流程、陣地營(yíng)銷氛圍營(yíng)造，客戶之聲、服務(wù)投訴、服務(wù)創(chuàng)新的整體運(yùn)營(yíng)，的制定及落地，提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶體驗(yàn)
崗位要求:
1、具備3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、客群經(jīng)營(yíng)及網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、具備豐富銀行專業(yè)知識(shí)；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，具較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
3、國(guó)內(nèi)211或985院校本科及以上學(xué)歷、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
儲(chǔ)備支行長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、對(duì)本支行的資產(chǎn)、客戶、營(yíng)收等負(fù)責(zé)，合力制定達(dá)成支行業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃并有效實(shí)施
2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、理財(cái)經(jīng)理、渠道經(jīng)理等角色，通過(guò)有效地日常管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)發(fā)展
3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作第一責(zé)任人，切實(shí)履行監(jiān)管及我行賦予的管理職責(zé)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制要求并對(duì)管理結(jié)果負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3-5年金融或銀行零售業(yè)務(wù)的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、滿足監(jiān)管任職資格要求，必須具備基金從業(yè)資格
4、具有基礎(chǔ)的規(guī)劃策劃能力，擔(dān)當(dāng)精神，執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向型思維，了解新零售業(yè)態(tài)發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)思維。對(duì)工作堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，解除的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟、分析及解決問(wèn)題的能力和決斷力。優(yōu)秀的溝通協(xié)作精神，高質(zhì)量完成本職工作，自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)，敏銳的危機(jī)意識(shí)。
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原標(biāo)題：2023年平安銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
