2023年平安銀行北京分行社會招聘啟事
貴賓理財(cái)經(jīng)理
平安銀行-北京分行營業(yè)部
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。
2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級。
3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。
崗位要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)：金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，有財(cái)富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
4.素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)。
審批崗
平安銀行-公司授信審批部北區(qū)信貸審批中心
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:1年招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1、根據(jù)監(jiān)管及我行信貸政策及審批標(biāo)準(zhǔn)，對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，對評估標(biāo)準(zhǔn)貸款方案的合規(guī)性、合理性，提出初審意見；
2、收集相關(guān)行業(yè)信息，關(guān)注行業(yè)變化；
3、總結(jié)審查審批過程發(fā)現(xiàn)的問題，提出信貸政策修訂及操作風(fēng)險(xiǎn)控制的初步建議。
崗位要求:
1、專業(yè)要求：
風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)技術(shù)能力評估：
（1）初級風(fēng)險(xiǎn)判斷能力：能夠?qū)υu審的原始材料進(jìn)行完整性及合規(guī)性檢查，察覺明顯不合邏輯的經(jīng)營數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；能夠清晰闡述所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中存在的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)，并進(jìn)行對比驗(yàn)證，對項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)提出個人結(jié)論。
（2）初級行業(yè)分析能力：了解授信評審所涉及行業(yè)的基本分類和供應(yīng)鏈上下游企業(yè)位置，能夠理解企業(yè)基本產(chǎn)品類型、經(jīng)營規(guī)劃、利潤來源和盈利方式；正確描述行業(yè)內(nèi)典型企業(yè)的核心經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)特征，并準(zhǔn)確判斷授信企業(yè)所處的生命周期階段。
（3）初級授信設(shè)計(jì)能力：能夠準(zhǔn)確描述銀行現(xiàn)有授信產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思想、運(yùn)作模式、收益方式和風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)；能夠識別和區(qū)分企業(yè)常見的信貸需求和異常信貸需求；能夠?yàn)樾枨蠛唵蔚目蛻粼O(shè)計(jì)綜合授信內(nèi)容，并設(shè)置不同信貸產(chǎn)品的額度。
2、素質(zhì)要求：
（1）具備正直、誠實(shí)的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
（2）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，具備良好的信用風(fēng)險(xiǎn)分析、識別與判斷能力。
北京分行私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
平安銀行-北京分行私行中心
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年招聘人數(shù):10人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理，通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能；
3、組織團(tuán)隊(duì)成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；
4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、專業(yè)能力：具有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先
4、素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識強(qiáng)。
北京分行私人財(cái)富顧問
平安銀行-北京分行私行中心
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:2年招聘人數(shù):20人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)私行及財(cái)富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經(jīng)營私行及財(cái)富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)：2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類工具，擅長保障類規(guī)劃，具有較強(qiáng)的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先
4、素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識強(qiáng)。
業(yè)務(wù)稽核崗
平安銀行-稽核監(jiān)察部
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、參加審計(jì)項(xiàng)目，執(zhí)行審計(jì)程序、落實(shí)審計(jì)方案，溝通、確認(rèn)審計(jì)結(jié)果，并挖掘問題成因，提示風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出問題定性和審計(jì)建議。
2、作為日常聯(lián)絡(luò)人，與對接的分行保持日常溝通，定期收集、分析資料，跟進(jìn)經(jīng)營管理中的發(fā)展與變化，對分析發(fā)現(xiàn)的異常、例外事項(xiàng)，啟動敏捷審計(jì)項(xiàng)目。
3、深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，提出審計(jì)關(guān)注和模型思路；獨(dú)立完成簡單規(guī)則的取數(shù)與建模工作。
崗位要求:
1、教育程度：本科（含）以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律、計(jì)算機(jī)、信息管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、專業(yè)能力：熟悉銀行相關(guān)政策、流程和產(chǎn)品；掌握現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制管理相關(guān)專業(yè)知識；對大數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化審計(jì)有一定了解。具備CIA、CFA、CPA等資格者、能熟練運(yùn)用SQL/Python/SAS等工具者優(yōu)先考慮；
3、核心能力：遵循職業(yè)道德規(guī)范，廉潔自律、堅(jiān)持獨(dú)立性與客觀性；富有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新精神；具備較強(qiáng)的人際交往能力、邏輯分析和文字歸納提煉能力；具有責(zé)任心、進(jìn)取心和求知欲。
人力資源部薪酬室薪酬福利崗
平安銀行-北京分行人力資源部
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:3年招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、薪酬管理：負(fù)責(zé)分行員工定調(diào)薪、處理月度發(fā)薪工作，協(xié)助推動激勵方案的申報(bào)與實(shí)施管理；
2、福利管理：負(fù)責(zé)在總行制度下，制定并實(shí)施分行福利方案和實(shí)施細(xì)則；
3、預(yù)算管理：協(xié)助搭建并優(yōu)化人力成本預(yù)算管理模型，定期進(jìn)行預(yù)算監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)分析，推動投產(chǎn)管理優(yōu)化，為分行業(yè)務(wù)經(jīng)營審視提供支持；
4、數(shù)據(jù)處理：熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、溝通協(xié)調(diào)：具備創(chuàng)新性、結(jié)構(gòu)化思維，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和項(xiàng)目推動能力，具備良好的表達(dá)與跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、文字組織與撰寫能力強(qiáng)；
4、抗壓能力、推動執(zhí)行能力強(qiáng)，富有積極向上的進(jìn)取精神；
5、熟練使用辦公系統(tǒng)常用軟件；
6、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；
7、有金融從業(yè)、銀行從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。
德勝門支行零售柜員崗
平安銀行-平安銀行北京分行德勝門支行
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:1年招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營。
2.通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級。
3.積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。
崗位要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)：金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，有財(cái)富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
4.素質(zhì)要求：親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真，抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)。
德勝門支行服務(wù)經(jīng)理崗
平安銀行-平安銀行北京分行德勝門支行
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:1年招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.向服務(wù)客戶銷售投資理財(cái)類產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品，不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn)，促進(jìn)客戶升級；
2.組織支行現(xiàn)場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；
3.綜拓支行的理財(cái)服務(wù)經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)同仁提供支持，協(xié)助服務(wù)壽險(xiǎn)渠道推薦客戶；
4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，對市場趨勢具有杰出的敏感度，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維，堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍博大寬廣，本職外愿意額外承擔(dān)工作，迎難而上、奮力攻克，強(qiáng)烈的危機(jī)意識，杰出的抗壓耐力，具有豐富的專業(yè)知識儲備。
順義支行零售柜員崗
平安銀行-平安銀行北京分行順義支行
城市:北京市經(jīng)驗(yàn)要求:1年招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)與熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程，熟悉應(yīng)用業(yè)務(wù)技能為個人和對公客戶辦理帳戶、支付結(jié)算、理財(cái)?shù)裙衩孢\(yùn)營業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)與完整。
2.嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)法規(guī)制度與監(jiān)管政策，嚴(yán)格履行銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。
3.識別并滿足外部客戶的業(yè)務(wù)需求，及時(shí)為外部客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較佳的親和力，自覺維護(hù)銀行的品牌形象。
4.掌握銀行柜面產(chǎn)品特性，主動識別和挖掘客戶需求，具備一定的銷售能力，主動開展交叉銷售，積極配合廳堂團(tuán)隊(duì)做好廳堂營銷工作。
5.為各類內(nèi)部客戶提供高效的業(yè)務(wù)支持，積極配合業(yè)務(wù)條線開展上門服務(wù)與各類客戶拓展活動。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.一年以上銀行直接柜面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.了解會計(jì)基礎(chǔ)理論和銀行會計(jì)實(shí)務(wù)，熟悉銀行會計(jì)相關(guān)制度、政策及法規(guī)，有會計(jì)從業(yè)資格證、反假貨幣資格證者優(yōu)先。
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原標(biāo)題：2023年平安銀行北京分行社會招聘啟事
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
