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[新疆]2024民生銀行烏魯木齊分行招聘34人公告(3)

2023-07-19 16:23:13 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 水煮魚

第三部分:4個崗位,共計招聘4人

產(chǎn)品經(jīng)理(公司方向)-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦

所屬機構(gòu):

烏魯木齊分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

業(yè)務(wù)規(guī)劃

工作區(qū)域:

烏魯木齊

截止日期:

2023-12-31

工作職責

1.負責分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣及運用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

2.牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接,對經(jīng)營機構(gòu)提供產(chǎn)品支持;

3.組織相關(guān)培訓活動,提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能;

4.負責策劃及開展各類銀企業(yè)活動,提升民生品牌影響力。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.具有2年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟練運用辦公軟件,具備文字撰寫能力及數(shù)據(jù)處理、分析能力;

4.熟悉區(qū)域市場,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識,了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,設(shè)計服務(wù)方案,提升客戶價值。

授信評審崗-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦

所屬機構(gòu):

烏魯木齊分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

評審管理

工作區(qū)域:

烏魯木齊

截止日期:

2023-12-31

工作職責

1.負責轄內(nèi)公司法人客戶或小微/普惠業(yè)務(wù)的授信審查、審批及客戶評級審查等工作,對授信業(yè)務(wù)的合規(guī)、信用、操作等風險作出獨立分析、評價;

2.參與制定、優(yōu)化公司評審或小微/普惠業(yè)務(wù)評審相關(guān)工作流程及管理細則,對區(qū)域經(jīng)濟、市場、行業(yè)等進行風險分析、研究;

3.參與轄內(nèi)公司法人客戶授信的調(diào)研,推動公司授信業(yè)務(wù)發(fā)展,或負責小微/普惠授信業(yè)務(wù)及批量項目風險審查,出具授信評審意見,為有權(quán)人提供決策依據(jù);

4.提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓,提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.具有3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗,2年以上銀行授信評審或風險管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度;熟悉與授信評審相關(guān)的行業(yè)、財務(wù)、法律、產(chǎn)品、操作流程等專業(yè)知識;具備良好的職業(yè)操守,較強的風險意識和判斷能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

風險經(jīng)理崗-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦

所屬機構(gòu):

烏魯木齊分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

風險管理

工作區(qū)域:

烏魯木齊

截止日期:

2023-12-31

工作職責

1.根據(jù)總分行授信政策和辦法,管理分行授信業(yè)務(wù),并指導培訓市場營銷人員;

2.負責公司(含中小業(yè)務(wù))客戶風險評價工作,并作出相應(yīng)的風險評價報告。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.具有3年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中信貸工作經(jīng)驗至少1年以上;

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針策略,熟悉國家相關(guān)法律知識,了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)知識。

支行行長

所屬機構(gòu):

烏魯木齊分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

銷售

工作區(qū)域:

烏魯木齊

截止日期:

2023-12-31

工作職責

1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;

2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達任務(wù)計劃;

3.主持(協(xié)助)本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;

4.監(jiān)督支行各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上團隊管理經(jīng)驗;

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策,無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄;

4.具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊。

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文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchKey=&searchRegionNames=&searchEnterpriseId=ed726815-51b5-4b6b-b58a-7226af4b2d72

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