廣州分行私人財富團隊總經(jīng)理

平安銀行-廣州分行私人財富團隊總經(jīng)理

城市:廣州市

經(jīng)驗要求:5年

招聘人數(shù):10人

崗位職責：

1.協(xié)助私行中心總做好業(yè)務團隊管理，結合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃。

2.負責隊伍組建和管理，通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能。

3.組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求，提供全

方位的資產配置服務。

4.基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務目標。

5.貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平。

6.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。

崗位要求：

1.學歷：本科及以上學歷。

2.經(jīng)驗：3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.專業(yè)能力：具有豐富的營銷管理經(jīng)驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先。

4.素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業(yè)記錄，責任心和合規(guī)意識強。

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私行財富創(chuàng)新管理部優(yōu)才發(fā)展崗

平安銀行-私行財富創(chuàng)新管理部優(yōu)才發(fā)展崗

城市:廣州市

經(jīng)驗要求:2年

招聘人數(shù):1人

崗位職責：

1.負責私人財富顧問隊伍管理，在總行標準化動作指引基礎上，細化分行活動量管理標準化動作；

2.負責私人財富顧問隊伍能力提升，統(tǒng)籌隊伍培訓規(guī)劃和實施落地，對隊伍能力指數(shù)提升負責；

3.對接分行相關部門，招聘和內部挖掘符合隊伍標準的人員；

4.負責隊伍績效管理，根據(jù)分行業(yè)務需要，負責績效運營中參數(shù)配置、績效核算、績效分析和提出進一步建議，運用基本法抓手支持分行業(yè)務達成；

5.隊伍激勵方案的制定、推動達成和兌現(xiàn)。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，2-3年以上銀行或壽險人員管理/業(yè)務管理工作經(jīng)驗；

2.有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作能力；

3.對數(shù)據(jù)敏感、具備一定的分析能力；

4.職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html