運(yùn)營(yíng)科技部主管/主辦（應(yīng)用管理）
所屬：廣發(fā)?？诜中?/p>
工作地點(diǎn)：?？?/span>市
招聘人數(shù)：1人
更新時(shí)間：2023-08-03
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.信息系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)上線、運(yùn)行維護(hù)和管理，包括用戶管理、系統(tǒng)安全管理、系統(tǒng)安裝、升級(jí)及日常維護(hù)管理等。
2.分行IT服務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)支持，負(fù)責(zé)部門間科技相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、科技需求溝通，主導(dǎo)分行信息化實(shí)施，推進(jìn)行內(nèi)外信息化交互項(xiàng)目落地。
3.機(jī)房管理，負(fù)責(zé)機(jī)房安全管理、機(jī)房設(shè)備故障應(yīng)急處理、機(jī)房值班管理等，執(zhí)行重點(diǎn)保障時(shí)期機(jī)房安全保障任務(wù)。
4.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)總行推廣項(xiàng)目的落地實(shí)施、分行特色項(xiàng)目的需求分析、跟進(jìn)、測(cè)試、投產(chǎn)、運(yùn)維等工作。
5.備份管理，負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)器備份策略制定和執(zhí)行，定期維護(hù)檢查備份介質(zhì)。
6.監(jiān)管合規(guī)管理，負(fù)責(zé)對(duì)接銀監(jiān)、人行、公安等對(duì)口部門，完成相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的部署運(yùn)維，符合監(jiān)管要求。完成分行重要信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和定期評(píng)估，保障系統(tǒng)合規(guī)運(yùn)行。
7.運(yùn)維管理備崗，輔助運(yùn)維管理崗?fù)瓿珊？诜中腥粘＞W(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、終端等生產(chǎn)運(yùn)維工作，履行運(yùn)維B角職責(zé)。
8.完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.應(yīng)具備3年的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、銀行從業(yè)人員基本準(zhǔn)則及本行各項(xiàng)規(guī)章制度，職業(yè)操守良好，品行端正；
4.熟練掌握至少一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及一種數(shù)據(jù)庫(kù)；
5.具有良好的心理和身體素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)；
6.符合中國(guó)人壽系統(tǒng)及本行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
綜合金融客戶經(jīng)理
所屬：廣發(fā)南昌分行
工作地點(diǎn)：南昌市
招聘人數(shù)：2人
更新時(shí)間：2023-08-03
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)獲客渠道拓展，為客戶綜合金融需求提供解決方案，實(shí)現(xiàn)批量獲客。具體職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)拓展零售有效戶、信貸業(yè)務(wù)、個(gè)人AUM、信用卡、B端商戶等零售業(yè)務(wù)，以及公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介等。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新客戶開(kāi)戶及提升工作。
3、負(fù)責(zé)為零售客戶提供上門服務(wù)，包括客戶開(kāi)立個(gè)人賬戶、開(kāi)通網(wǎng)上銀行/手機(jī)銀行、企業(yè)微信等粘性產(chǎn)品服務(wù)。
4、在考取相關(guān)崗位業(yè)務(wù)資格后，可從事理財(cái)經(jīng)理或零售信貸經(jīng)理的相關(guān)工作，履行相關(guān)的崗位職責(zé)。
5、所在網(wǎng)點(diǎn)賦予的其他職責(zé)。
任職資格：
1、具有2年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程。
2、具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
主管（巡察業(yè)務(wù)崗）
所屬：廣發(fā)東莞分行
工作地點(diǎn)：東莞市
招聘人數(shù)：1人
更新時(shí)間：2023-08-03
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作職責(zé)：
1.根據(jù)相關(guān)制度或上級(jí)行要求起草巡察工作發(fā)展的總體建議、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度方案，擬寫項(xiàng)配套規(guī)章制度；
2.配合做好巡察實(shí)施工作，對(duì)巡察組提交的巡察工作報(bào)告進(jìn)行初審；配合巡察意見(jiàn)反饋，移交信訪舉報(bào)、問(wèn)題線索，接收保管巡察組現(xiàn)場(chǎng)巡察形成的巡察檔案。
3.督查被巡察單位“整改問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任三項(xiàng)清單”等工作的落實(shí)；配合做好對(duì)被巡察單位的整改結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核；擬寫巡察整改情況、整改評(píng)價(jià)與處置建議。
4.對(duì)被巡察單位整改工作進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)、重點(diǎn)督導(dǎo)或巡察“回頭看”；跟蹤分類處置，推進(jìn)對(duì)巡察整改成果的運(yùn)用；落實(shí)對(duì)巡察情況及數(shù)據(jù)的匯總、分析、評(píng)估。
5.實(shí)施對(duì)參與現(xiàn)場(chǎng)巡察人員的監(jiān)督、檢查及考核評(píng)價(jià)等工作；配合做好巡察人才庫(kù)的管理，配合開(kāi)展對(duì)人才庫(kù)入庫(kù)人員培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、管理、評(píng)價(jià)及準(zhǔn)入和退出等工作。
6.落實(shí)與總行巡視辦的溝通及工作聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)巡察相關(guān)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、分析，擬寫并向總行巡視辦報(bào)送相關(guān)報(bào)表、報(bào)告。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.要求為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員，原則上黨齡在2年及以上。
2.具有2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有公檢法及國(guó)企事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和文字綜合能力；熟悉巡視巡察業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程和國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)。
4.具有良好的身體和心理素質(zhì)，和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，適應(yīng)經(jīng)常性出差。
5.理想信念堅(jiān)定，黨性原則強(qiáng)，具有較強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
6.遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，應(yīng)聘時(shí)不涉及未了結(jié)了信訪舉報(bào)和正在調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題線索。
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