“銀行百科全書”系列第六彈——銀行報考須知之“銀行招聘的對象、流程、條件”

一、銀行招聘對象

（一）銀行校招對象

銀行秋招的對象主要是當年的應屆畢業(yè)生。但也有部分地區(qū)或者部分崗位放寬至前兩年內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生，因為應屆生身份指：

1、即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證的高校大四學生；

2、已經(jīng)畢業(yè)，在該年度拿到畢業(yè)證的學生；

3、已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但沒有超過2年擇業(yè)期限的畢業(yè)生。

所以，畢業(yè)2年內(nèi)簽訂勞動合同，沒有繳納社保、公積金等沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生都仍有應屆生的身份（下文稱“往屆的應屆生”），不會影響報考銀行。

銀行校招往屆生通常有如下規(guī)律：

1、很多銀行分支機構(gòu)多，每年招聘的人數(shù)多。所以除了招聘當年的應屆畢業(yè)生，還會招聘部分往屆的應屆生。

2、部分崗位要求不高，且大量招人，例如客戶經(jīng)理、綜合柜員等。這些崗位可能也會放寬至往屆的應屆生。

3、部分生源欠佳地區(qū)機構(gòu)（主要為縣域機構(gòu)）的招聘條件通常會放寬些，部分崗位不僅可能會招往屆的應屆生，還會不限專業(yè)、無英語要求。

（二）銀行社招對象

銀行社會招聘針對社會上有相關(guān)經(jīng)驗的人士。

“相關(guān)經(jīng)驗”有兩種情況：

1、和金融機構(gòu)相關(guān)的工作經(jīng)驗。比如銀行類金融機構(gòu)、保險類金融機構(gòu)、證券類金融機構(gòu)等。

2、和應聘崗位性質(zhì)相關(guān)的工作經(jīng)驗。比如應聘銀行營銷類崗位，有相關(guān)營銷經(jīng)驗是加分項。

二、銀行招聘流程

（一）流程

通常流程如下圖（校招流程圖）。社招通常會比校招少幾個環(huán)節(jié)，例如可能沒有宣講會。

（二）時間

1、校招時間

校招通常分為春招和秋招，春招大概每年的3—5月份開始，秋招大概每年的9—11月份開始。也有可能會提前、推后，例如2024招商銀行秋招8月初就開始了。

2、社招的時間不如校招固定，通常受崗位需求影響。

三、銀行招聘條件

1、校招條件

各大銀行、同一銀行的各分行、同一銀行的不同崗位招聘條件都各有不同，但總結(jié)起來主要為以下幾個：

基本條件：

①學歷條件

一般學歷要求為：境內(nèi)外院校應屆畢業(yè)生（部分省市銀行和農(nóng)商行往屆生也可以報考，具體以招聘簡章為準）須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位；部分招聘單位要求統(tǒng)招本二及以上學歷，部分管培生崗位要求211或985重點高校應屆畢業(yè)生；具體學歷要求看各招聘單位招聘簡章。

②專業(yè)條件

普通崗位一般要求：經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)、會計、工商管理、國貿(mào)、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)；其他崗位要求：計算機、英語、法律、小語種等專業(yè)人員。

③其他要求

每個銀行在招聘簡章上根據(jù)崗位和地區(qū)會有其他個性化要求：例如：柜員崗位要求新員工入職后須在營業(yè)網(wǎng)點相關(guān)崗位工作不少于5年；CET4在425或430分以上；211或985重點院校等等。

④其他標準，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關(guān)。

2、社招條件

社招條件建議看具體崗位需求，通常會更看重應聘者的相關(guān)經(jīng)驗。

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