在銀行工作穩(wěn)定、體面、待遇好,當然競爭也激烈啊,所以只要不是專業(yè)知識特別牢固或者實習、項目經(jīng)驗特別豐富,裸考是有風險的!
銀行招聘環(huán)節(jié)多,你確定能輕松應對?
銀行招聘流程通常是:公告發(fā)布——網(wǎng)上報名——網(wǎng)申篩選——筆試——面試——體檢——簽約——入職。
除了面試以后的步驟,前面每個環(huán)節(jié)都要花心思哦。
1、公告發(fā)布期。是不是要提前關(guān)注各銀行的招聘動態(tài)?是不是應該提前判斷自己的能力、了解各銀行的難度?甚至非金融專業(yè)的同學可能以前對銀行了解的較少,這個時候是不是應該趕緊惡補一下銀行校招相關(guān)的基礎(chǔ)知識呢?
2、網(wǎng)上報名和網(wǎng)申篩選。這階段我們需要準備好簡歷,并根據(jù)崗位要求優(yōu)化。通常銀行簡歷篩選分為兩輪,機器審核和人工審核。機審會關(guān)注簡歷里有沒有銀行相關(guān)的關(guān)鍵詞,人工審核不同銀行的要求不同??磳W歷、經(jīng)歷(實習、項目)、學習能力(通過成績、證書等判斷)、個人特質(zhì)等等。
3、筆試。筆試內(nèi)容通常為:行測(EPI)+專業(yè)知識+英語+性格測試。行測和專業(yè)知識的內(nèi)容也不少,需要提早準備。
①行測(EPI):主要考查數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解、邏輯推理、圖形推理、決策分析等。行測通常比較重要(難度比公務員小些),所以有人說“得行測者得銀行”。
②專業(yè)知識:考試范圍比較廣,例如包括金融、經(jīng)濟、會計、管理、計算機等內(nèi)容。
③英語:難度不等,有的介于四六級之間,有的難度接近六級。題型有閱讀理解、選詞填空。
4、面試。面試一般采用的形式:無領(lǐng)導小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、壓力面試、情景模擬等。“無領(lǐng)導小組討論”的話題和銀行工作相關(guān),需要提早準備。
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