交通銀行的薪資組成是：基本工資+獎金+補助+銷售提成+福利，補助和福利的種類很多，且比較豐厚。薪資待遇整體比較好，不過具體薪資收地區(qū)、崗位、網(wǎng)點業(yè)績、職級、學歷等影響。

一、員工爆料

1、據(jù)了解，一線城市轉(zhuǎn)正后基礎薪資在1-1.5w之間，技術崗年薪25w左右，非技術類崗年薪15-20w。非一線城市的具體薪資跟當?shù)貑挝坏慕?jīng)營狀況有關，二線城市基本上基礎工資在6000-8000之間。

2、管培生。通常需要輪崗三年，即1年家鄉(xiāng)省分+半年上?？傂?半年海外+1年省分考核，期間待遇18-20w。

3、信用卡中心。薪資由基本工資、績效獎金和年終獎構成，其中基本工資6-8k，第一年總共一起15-18w左右。

二、交通銀行薪資組成

1、交通銀行的薪資組成是：基本工資+獎金+補助+銷售提成+福利。

2、補助和其他收入通常類別繁多，例如有餐補、通訊費等日常開銷補助，有郵費、旅游費、節(jié)假日的過節(jié)費等消費補助，有降溫費、取暖費等季節(jié)費，還有各類季度獎、年終獎等。

3、當然，還少不了五險一金等基礎福利。

三、影響交通銀行薪資的因素

1.地區(qū)間的經(jīng)濟差異：

一線城市通常優(yōu)于二三線城市，沿海城市會優(yōu)于內(nèi)陸城市。

2.營業(yè)網(wǎng)點業(yè)績差異：

各營業(yè)網(wǎng)點客戶資源不一樣，所以收入也不一樣，例如交行普惠金融網(wǎng)點的收入比普通營業(yè)網(wǎng)點的收入低。

3.不同崗位收入不同：

例如，客戶經(jīng)理崗位收入優(yōu)于柜員崗位，對公客戶經(jīng)理的收入優(yōu)于對私客戶經(jīng)理。

4.不同職級收入不同：

交通銀行正式員工的職級體系是按大寫字母加數(shù)字組成，共分為10個級別，1級就是總行的行長，10級一般都是基層員工和四級客戶經(jīng)理。剛入交行的應屆畢業(yè)生一般在9級。級別越高收入越高，例如柜員、代理副主管、副主管、主管等的薪資待遇會有明顯職級差異。

5.不同學歷薪資不同：

博士、研究生和本科生，學歷不同，基礎工資會不同，少則200-500元，多則可達千元靠上。

不管是在一線城市還是非一線城市，交通銀行的福利待遇都還算不錯，想報考銀行的應屆畢業(yè)生可別錯過交行和其他六大行！

獲取_備考資料>>>各大銀行考試資料下載

查看_更多招聘信息>>> 銀行2024招聘匯總