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廣西銀行招聘最新動態(tài)：桂林銀行2024校招啟動。桂林銀行此次校招，不僅福利優(yōu)厚，培養(yǎng)體系也多元，詳情如下：
一、桂林銀行簡介
桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股銀行，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為目前廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、經(jīng)營特色鮮明、核心競爭力突出、品牌形象良好、團隊精干高效的單一地方法人金融機構。截至2023年8月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，我行在廣西共設立（持牌數(shù)）分支行170家（其中縣域支行78家）、社區(qū)/小微支行660家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行364家）、農(nóng)村普惠金融綜合服務點6638家，服務覆蓋超兩千萬農(nóng)村人口。
桂林銀行以黨建為引領，有效建立“三會一層”協(xié)調運轉的現(xiàn)代公司治理體系；牢固樹立“自驅、堅韌、擔當、協(xié)作、極致”價值觀和“高、正、嚴、專、實、暖、拼”工作方針，有力構建積極向上的企業(yè)文化；精心打造“感恩鄉(xiāng)土紅色桂銀”黨建品牌，切實推動黨建與業(yè)務深度融合。
二、桂林銀行2024校招培養(yǎng)體系
雙通道人才培養(yǎng)體系:
1、管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管
2、專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家
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更多培養(yǎng)體系：
1、員工內(nèi)部競聘：激發(fā)潛力，更多選擇
2、跨機構多維培養(yǎng)：打破壁壘，快速成長
3、企業(yè)外部交流：了解趨勢，開闊視野
4、培訓資源全線開放:各梯隊培訓課程完善，知識共享
5、雙導師培養(yǎng)模式:“人力+業(yè)務”雙護航
現(xiàn)在是校招高峰期，國有政策行及六大行2024秋招正在進行中，可咨詢在線老師或添加右側備考群，了解校招條件、在招崗位、招聘流程，也可領取備考資料！
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