總行財(cái)富管理與私人銀行部社會(huì)招聘啟事
一、投資顧問(wèn)崗
（一）基本情況
崗位：投資顧問(wèn)崗
招聘部門(mén)：總行財(cái)富管理與私人銀行部
用工性質(zhì)：合同制員工
工作地點(diǎn)：合肥
（二）任職條件
1、基本條件：年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
2、專(zhuān)業(yè)條件：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上金融機(jī)構(gòu)、律所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有私行投顧、家族辦公室、投資銀行、資本市場(chǎng)、私行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求；
3、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，熟悉行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，具備資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、公司金融、稅務(wù)咨詢等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備，具有較強(qiáng)的資產(chǎn)配置服務(wù)能力，具有較為豐富的金融工具研究分析經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品組合遴選構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，具有銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格及外部資質(zhì)（AFP、CFP或CPB中至少一種），持有CFA、CPA、FRM證書(shū)者優(yōu)先；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、表達(dá)和溝通能力，具有較強(qiáng)研究能力、具有較好的組織協(xié)調(diào)和文字功底，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、招聘人員應(yīng)符合我行員工履職回避管理規(guī)定。
（三）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、行業(yè)及資產(chǎn)配置的研究工作；負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品的存續(xù)期管理。
1、負(fù)責(zé)制定私人銀行業(yè)務(wù)存續(xù)期管理相關(guān)制度，并及時(shí)進(jìn)行修訂和完善；
2、負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品的存續(xù)期管理，做好合作機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品的退出工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；
4、負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)、行業(yè)研究，定期出具私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展情況、資產(chǎn)配置等研究報(bào)告，配合向私人銀行客戶出具定制化專(zhuān)屬資產(chǎn)配置方案。
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