崗位一：揚(yáng)州分行-客戶經(jīng)理
發(fā)布日期：2023-11-03
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
招聘要求：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位：客戶經(jīng)理3名
應(yīng)聘條件：35周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，客戶維護(hù)能力和信貸風(fēng)險分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；個人征信記錄良好。
招聘流程：
分行對外發(fā)布招聘公告，通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調(diào)查等程序，最終確認(rèn)錄用人員名單。
其他：
1.簡歷投遞截止日期：2023年12月31日。
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
崗位二：揚(yáng)州分行-支行副行長
所屬機(jī)構(gòu)：中國光大銀行南京分行
部門名稱：中國光大銀行揚(yáng)州分行
發(fā)布日期：2023-11-03
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
招聘要求：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位：支行副行長1名
應(yīng)聘條件：40周歲及以下,大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力；個人征信記錄良好。
招聘流程：
分行對外發(fā)布招聘公告，通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調(diào)查等程序，最終確認(rèn)錄用人員名單。
其他：
1.簡歷投遞截止日期：2023年12月31日。
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
崗位三：揚(yáng)州分行-經(jīng)營管理部門負(fù)責(zé)人
所屬機(jī)構(gòu)：中國光大銀行南京分行
部門名稱：中國光大銀行揚(yáng)州分行
發(fā)布日期：2023-11-03
工作地點(diǎn)：揚(yáng)州
招聘要求：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9.對退役軍人，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位：經(jīng)營管理部門負(fù)責(zé)人1名
應(yīng)聘條件：40周歲及以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)知識；具有較強(qiáng)的營銷意識、客戶意識、風(fēng)險意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和市場競爭意識；個人征信記錄良好。
招聘流程：
分行對外發(fā)布招聘公告，通過公開報名、簡歷篩選、組織面試、綜合評價、體檢、考察或背景調(diào)查等程序，最終確認(rèn)錄用人員名單。
其他：
1.簡歷投遞截止日期：2023年12月31日。
2.簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
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