把握先機(jī)創(chuàng)贏人生——柯城農(nóng)商銀行2023年社會(huì)招聘全面啟動(dòng)！
一、招聘崗位及要求
1.管理型人才（若干名）
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，原則上男性年齡不超過(guò)40周歲（1983年12月01日后出生），女性年齡不超過(guò)35周歲（1988年12月01日后出生）。
（2）具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融業(yè)務(wù)；具有管理崗位實(shí)踐經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2年以上支行副行長(zhǎng)或相應(yīng)職級(jí)及以上職務(wù)，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較高。
（3）條件特別優(yōu)秀的人才可酌情放寬相關(guān)條件。
2.國(guó)際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（1名）
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上男性年齡不超過(guò)40周歲（1983年12月01日后出生），女性年齡不超過(guò)35周歲（1988年12月01日后出生）。
（2）具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融國(guó)際業(yè)務(wù)，具有管理崗位實(shí)踐經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，從事國(guó)際業(yè)務(wù)管理工作2年以上或擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力，綜合素質(zhì)較高。
（3）條件特別優(yōu)秀的人才可酌情放寬相關(guān)條件。
3.計(jì)算機(jī)專業(yè)人才（若干名）
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)35周歲（1988年12月01日后出生）。
（2）具有3年以上計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，精通Java、SQL語(yǔ)言，熟悉Python等統(tǒng)計(jì)分析工具，具備數(shù)據(jù)挖掘、信息采集整理和分析能力，熟練使用各類安全系統(tǒng)設(shè)備，包括各類安全事件應(yīng)急響應(yīng)、跟蹤、分析，利用安全設(shè)備進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)、告警、處理。持有本專業(yè)領(lǐng)域中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、上崗證書等。
（3）具有金融業(yè)行業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或有具體開(kāi)發(fā)案例者優(yōu)先。具有信息安全公司工作經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.營(yíng)銷型人才(客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理）（若干名）
（1）具有本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)35周歲（1988年12月01日后出生）。
（2）具有４年以上的金融從業(yè)經(jīng)歷和2年以上的金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在原營(yíng)銷崗位上工作業(yè)績(jī)良好，擁有豐富的客戶資源，熟悉銀行信貸、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)，持有崗位相關(guān)資格證書，有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
二、福利待遇
豐厚薪酬、帶薪休假、五險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)）、節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)晉升、專業(yè)培訓(xùn)、證書獎(jiǎng)勵(lì)、健康體檢、各項(xiàng)補(bǔ)貼（餐費(fèi)、交通等）
三、招聘流程
報(bào)名
資格審查
備案浙江農(nóng)商聯(lián)合銀行衢州管理部
專業(yè)能力測(cè)試
面試
體檢
政治審查
備案錄用
四、報(bào)名方式
2023年11月24日至12月7日，您可選擇以下方式報(bào)名：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（限工作日）：應(yīng)聘人員在文末下方點(diǎn)擊下載《浙江衢州柯城農(nóng)村商業(yè)銀行2023年社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，并攜帶應(yīng)聘材料，包括：應(yīng)聘登記表、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（境外院校學(xué)歷的應(yīng)聘者需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明（如社保繳納清單、勞動(dòng)合同、工作證明等）、一寸彩照1張至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)（衢州市柯城區(qū)上街92號(hào)六樓人力資源部）報(bào)名。
2.郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料以電子文檔或PDF、JPG等格式（要求內(nèi)容完整、清晰）打包發(fā)送至642517935@qq.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，壓縮包名稱和郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“XX(姓名）應(yīng)聘XX崗位（崗位名稱）”，否則視為無(wú)效來(lái)件。
聯(lián)系人（地址）：衢州市柯城區(qū)上街92號(hào)六樓人力資源部姜女士
聯(lián)系電話：0570-3020267 13905709382
五、注意事項(xiàng)
1.每位求職者只能報(bào)考1個(gè)崗位；
2.資格審查符合條件者，將通過(guò)電話或短信形式通知應(yīng)聘者參加測(cè)評(píng)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通；
3.本單位對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其錄用資格；
4.根據(jù)崗位需求變化等因素，本單位有權(quán)調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
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