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項目介紹：
雛鷹計劃是一個為期兩年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質在短期內得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊！
招聘崗位：
銷售管理儲備崗
崗位職責：
1.設置兩年培養(yǎng)期，計劃在15個月內成為業(yè)務團隊主管，并在兩年內培養(yǎng)成為團隊經理的后備人選，根據個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員；
2.認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3.積極做好培養(yǎng)期間的學習及實踐工作；
4.深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5.按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6.根據卡中心的發(fā)展重點，完成兩年培養(yǎng)計劃。
任職要求：
1.2021屆應屆畢業(yè)生，具備全日制大學本科或以上學歷；
2.熱愛銷售，認同銷售帶來的價值感，有一定的銷售經驗；
3.具備優(yōu)秀的溝通表達、分析和解決問題能力；
4.具備出色的學習及團隊合作精神；
5.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
網申入口：https://jobs.51job.com/all/126707109.html
常見問題
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