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成都銀行2026年秋季校園招聘（第一批次）公告已出！成都銀行現(xiàn)面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘總行管理培訓生、總行部門專才、重慶分行管理培訓生、西安分行管理培訓生，共招聘22人，本科起報，專業(yè)不限，報名截止時間為2025年10月31日，具體招聘信息如下。
一、成都銀行2026年秋季校園招聘公告重點內容
招聘對象：2026年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生
招聘流程：網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、確定擬聘人員名單、正式錄用
報名入口：https://bocd.zhiye.com/
報名時間：2025年9月22日至10月31日
二、成都銀行2026年秋季校園招聘崗位信息
三、成都銀行2026年秋季校園招聘基本要求
（一）政治素質好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、作風品德正。
（二）認同成都銀行企業(yè)文化，能夠遵守我行各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。
（三）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
（四）身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
四、成都銀行2026年秋季校園招聘程序
（一）資格審核
嚴格按照有關規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
（二）筆試
以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5。若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
筆試成績合格標準為：75分（含）以上。
（三）面試
以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3。若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
面試成績合格標準為：75分（含）以上。
（四）確定擬聘人員名單
按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。
（五）正式錄用
按程序辦理正式錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同。應聘人員可通過成都銀行官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬錄用人員名單。
以上就是關于“成都銀行2026年秋季校園招聘公告已出！僅限26應屆生”的全部內容了，更多有關銀行招聘的內容，請持續(xù)關注上岸鴨公考銀行招聘欄目的更新。若是需要銀行報考、選崗指導、備考資料，可以進入右方對話框咨詢在線老師。
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