又到了一年一點(diǎn)的秋季銀行校園招聘的時(shí)間啦，“網(wǎng)申”、“面試”、“筆試”等詞語最近在校園同學(xué)們的談話中頻繁出現(xiàn)。如果問大家最擔(dān)心的環(huán)節(jié)是什么，可能大多數(shù)同學(xué)會(huì)認(rèn)為是面試。那么今天小時(shí)學(xué)姐給大家分享一道面試模擬題大家可以做做看，為面試提前做做準(zhǔn)備呀。

相比于網(wǎng)申的信息如實(shí)填寫、筆試的做題而言，面試同學(xué)們經(jīng)驗(yàn)不足、易受外界影響、性格等問題導(dǎo)致不確定因素很多，而面試環(huán)節(jié)又是淘汰率非常高的環(huán)節(jié)，不做好準(zhǔn)備容易慌亂了陣腳。

一、秋季銀行校園招聘之面試模擬題（一）

題目：和同事一起合作完成工作，由于同事消極怠工導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你怎么辦?

二、秋季銀行校園招聘之面試模擬題（一）解答思路及注意事項(xiàng)

題目分析：這類題目主要考察面試者的人際關(guān)系處理能力，需要面試者從工作角度出發(fā)，將工作做好才是關(guān)鍵，調(diào)整工作的方式方法，也不能忽略人際關(guān)機(jī)。

注意事項(xiàng)：不要拋開工作只談人際關(guān)系方面，因?yàn)橥麻g、領(lǐng)導(dǎo)和下屬間的關(guān)系是建立在工作上的。

解答思路：首先，工作沒有按時(shí)完成，領(lǐng)導(dǎo)生氣是正常的，會(huì)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，并向領(lǐng)導(dǎo)誠摯的道歉，并保證在接下來的工作過程中一定避免類似的情況的發(fā)生，一定會(huì)完成工作。

其次，主動(dòng)跟消極怠工的同事進(jìn)行溝通，了解其消極怠工的原因。溝通時(shí)要注意先肯定他在工作中的貢獻(xiàn)，自找到其消極怠工的原因所在，針對(duì)解決，提高其工作積極性。

再次，和同事共同去討論下一步的工作方案，并且在接下來的工作過程中相互督促、互相提醒、加班加點(diǎn)，從而能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。

最后在以后的工作中，我們要關(guān)注同事的心態(tài)問題，積極的做到提前的了解和關(guān)心。

以上便是今天小時(shí)學(xué)姐給大家分享的秋季銀行校園招聘面試環(huán)節(jié)的模擬題，不知道大家今天的題目解答的如何呀？今天的題目比較常規(guī)，考察同學(xué)們工作間人際關(guān)系的處理能力。遇到人際關(guān)系的題都可以用這個(gè)套路進(jìn)行回答。之后也會(huì)持續(xù)給大家分享不同的問題及提供解答思路供大家參考，大家敬請(qǐng)期待。