2022內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行招聘公告已發(fā)，計(jì)劃招錄人數(shù)5人。

內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行是內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級分行，成立于2011年，始終秉承“融入龍江 服務(wù)地方”的服務(wù)理念，堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，始終堅(jiān)持人才強(qiáng)行、人才興行，堅(jiān)持以開放的心態(tài)吸納人才、用好人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，共謀發(fā)展，共贏未來。

一、招聘范圍

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生，國有銀行、股份制銀行、城商行金融從業(yè)人員。

二、工作地點(diǎn)

哈爾濱市主城區(qū)和雙城區(qū)。

三、招聘崗位及數(shù)量

綜合柜員3名，客戶經(jīng)理2名。

四、招聘條件

（一）有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的各項(xiàng)方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)；遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔自律；身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件，無違法違紀(jì)行為和不良信用記錄。

（二）具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有良好的溝通表達(dá)能力；熱愛金融工作，能承受一定的工作壓力。

（三）1990年1月1日以后出生。具有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。

（四）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（五）應(yīng)聘雙城區(qū)支行的工作人員，同等條件下，具備雙城區(qū)戶籍或在雙城長期居住的優(yōu)先考慮。

（六）符合內(nèi)蒙古銀行員工親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

五、招聘流程

本次招聘包括簡歷投遞（3月9日-20日）、資格審查及筆試（3月下旬）、面試（4月上旬）、背景調(diào)查（4月中上旬）、體檢（4月中旬）、錄用（4月中下旬）。由于疫情防控影響，筆、面試時(shí)間以短信等其他方式通知為準(zhǔn)。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，下載《內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行公開招聘報(bào)名表》，招聘僅受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式，每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘者將報(bào)名表電子版、身份證掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件以及專業(yè)資格證書掃描件等資料發(fā)送至專用郵箱nmgyhhebfh@boimc.com。

（二）應(yīng)聘者須對其提供應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-MAIL郵箱、手機(jī)號碼等）正確無誤，保持通訊暢通。如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)工作，視為主動(dòng)放棄。

（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再另行通知。我行對應(yīng)聘材料予以保密并妥善處理，恕不退還，招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

（五）本次招聘公告的最終解釋權(quán)屬內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行所有。

聯(lián)系電話：0451-87730511；0451-87730391

附件：內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行公開招聘報(bào)名表

內(nèi)蒙古銀行股份有限公司哈爾濱分行

2022年3月9日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古銀行哈爾濱分行2022年招聘公告

文章來源：http://www.boimc.com.cn/aboutus/zhaopin/notice/11217.html