中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團，在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業(yè)”中居第224位。

中國民生銀行總行零售質(zhì)量控制部定位為零售客戶金融業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、操作風(fēng)險等全面風(fēng)險管理執(zhí)行部門，在保證風(fēng)險管理獨立性的同時，加強專業(yè)化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，以計量模型為手段，打造以風(fēng)險數(shù)據(jù)集市、全生命周期的建模技術(shù)和應(yīng)用優(yōu)化平臺為實現(xiàn)方式的全面零售風(fēng)險管理體系，從而提升零售業(yè)務(wù)發(fā)展的核心競爭力。為更好地支持零售客戶風(fēng)險管理體系建設(shè)，現(xiàn)誠聘數(shù)據(jù)化零售風(fēng)險管理方面專業(yè)人才，具體招聘信息如下：

數(shù)字化風(fēng)險管理高級經(jīng)理崗

一、工作職責(zé)：

（一）負責(zé)零售業(yè)務(wù)申請反欺詐和交易反欺詐體系建設(shè)、差異化定額定價模型的開發(fā)迭代優(yōu)化；

（二）負責(zé)零售風(fēng)險差異化策略的設(shè)計、制定和部署；

（三）負責(zé)零售業(yè)務(wù)風(fēng)控決策全流程的優(yōu)化升級;

（四）統(tǒng)籌零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理工作，組織零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理部門提出系統(tǒng)優(yōu)化開發(fā)需求，推進轄內(nèi)系統(tǒng)開發(fā)進展，零售相關(guān)模型策略的投產(chǎn)應(yīng)用等建設(shè)部署；

（五）在反欺詐模型體系、風(fēng)控差異化策略有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、任職要求：

（一）全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等專業(yè)優(yōu)先;

（二）具有3年以上零售信貸領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)或風(fēng)險策略相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售授信業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險計量模型；有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的零售風(fēng)險評估模型開發(fā)、策略制定經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）精通風(fēng)險建模，熟練運用SAS、R、Python軟件，熟悉各類數(shù)據(jù)分析、算法優(yōu)化、機器深度學(xué)習(xí)、人工智能算法者優(yōu)先;

（四）具有較強的數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字表達能力。

（五）具有豐富的反欺詐模型體系、風(fēng)控模型策略建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（六）具有在2個以上風(fēng)險模型、策略建設(shè)項目中擔(dān)任負責(zé)人或關(guān)鍵角色，主導(dǎo)核心技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、注意事項

（一）報名方式：內(nèi)網(wǎng)路徑為“OA首頁-人力盒子-樂薦”，更新個人信息，通過機構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位。/（外網(wǎng)）民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位。

（二）簡歷投遞截止時間2022年4月30日24點。

（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時查收。

原標(biāo)題：中國民生銀行總行零售質(zhì)量控制部誠聘英才

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/18e6a491-6424-4e7a-b72e-dfb6fd8ef967