銀行在線申請(qǐng)簡歷篩選包括計(jì)算機(jī)篩選和人工篩選。計(jì)算機(jī)篩選簡稱計(jì)算機(jī)篩選，是網(wǎng)上申請(qǐng)簡歷篩選中最重要的環(huán)節(jié)，也是決定求職者是否通過篩選的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一，專業(yè)

對(duì)于明確說明的職位，最好在申請(qǐng)時(shí)匹配。對(duì)于出納員或客戶經(jīng)理等其他職位，基本上沒有嚴(yán)格的專業(yè)要求?；窘?jīng)濟(jì)管理和科技相對(duì)廣泛。一些軟件對(duì)專業(yè)的評(píng)分大致可分為以下四類：完全相同的10分。一般來說，一個(gè)職位將發(fā)布兩個(gè)專業(yè)，這兩個(gè)專業(yè)的名稱一般不會(huì)有相同的字符；基本相同專業(yè)7分，一般采用正則表達(dá)；類似專業(yè)5分，一般采用同義詞判斷，有點(diǎn)類似百度同義詞條；完全不符合0分。

二，學(xué)位

一般銀行招聘從本科開始，部分銀行對(duì)學(xué)位的評(píng)分如下:博士5分，碩士4分，學(xué)士3分，其他0分。

三、外語能力。

銀行招聘硬指標(biāo)必須要求CET-4和CET-6，新CET-4和CET-6必須超過425分。如果托福、雅思等國外考試成績較高，可以加分。許多頂級(jí)銀行只看英語6級(jí)，在篩選中從高到低進(jìn)行篩選。

四、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

申請(qǐng)銀行實(shí)習(xí)，一般企業(yè)在類似崗位實(shí)習(xí)半年以上的加分，時(shí)間不夠長，或者與銀行關(guān)聯(lián)度低的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)一般不高，沒有實(shí)習(xí)0分。

五、獎(jiǎng)學(xué)金和成績。

獎(jiǎng)學(xué)金最好至少有一個(gè)作為關(guān)鍵詞，一等獎(jiǎng)學(xué)金+EMC獎(jiǎng)學(xué)金或一等獎(jiǎng)學(xué)金+省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生盡量擠進(jìn)前30%。

6、比賽獎(jiǎng)勵(lì)。

國際競賽、國家一等獎(jiǎng)或國際競賽二等獎(jiǎng)都會(huì)加分，所以有些話盡量寫。

那么人工篩選是什么呢？

首先，無論照片是否美麗，照片都必須首先美麗。

1.生活照盡量是全身照，照片中的肖像盡量占全屏的1/3以上，避免肖像太小看不清臉或太大看不到全身；

2.場景:校園、圖書館、操場、銀行周邊、旅游景點(diǎn)等。

3.生活照不用穿正裝，自然大方；

4.生活照禁忌:禁止集體照、奇裝異服、大頭貼、模糊。

二、才華顏值與才華必須并存。

除了外表水平，還有能力，說實(shí)話，作為大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)更多地反映在你的學(xué)習(xí)成績和學(xué)校內(nèi)外的實(shí)踐中，特別是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上。我們?nèi)绾翁顚戇@些經(jīng)驗(yàn)，以充分證明我們的優(yōu)秀，反映我們的能力？記住，四個(gè)原則有日期、事件、數(shù)字和總結(jié)。

是不是更有效的信息，更豐富的內(nèi)容，更真實(shí)？所以學(xué)生們不認(rèn)為他們什么都沒寫，事實(shí)上，你有很多亮點(diǎn)可以反映出來。掌握以上兩點(diǎn)，基本的在線申請(qǐng)沒有大問題。