為了方便大家備考，上岸鴨公考特意整理了一下近期大家所提出的一些問(wèn)題，比如說(shuō)“云南省考的報(bào)考門(mén)檻高嗎？”等等，今天就和大家一起分享一下。

一、戶籍條件放寬

2020年云南公務(wù)員考試中,3817個(gè)職位中有737個(gè)職位要求戶籍限制，1970個(gè)職位不要求戶籍限制。

2021年云南公務(wù)員考試考試中，4468個(gè)職位中，有985個(gè)職位要求戶籍限制，3483個(gè)職位不要求戶籍限制。

2023年云南公務(wù)員考試中，2342個(gè)職位中，有381個(gè)職位要求戶籍限制，2342個(gè)職位不要求戶籍限制。

整體來(lái)看戶籍規(guī)定與前幾年相比進(jìn)一步放寬，凡是具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員均可報(bào)考云南省公務(wù)員,不再受戶籍限制。這就意味著非應(yīng)屆畢業(yè)的本科畢業(yè)生也不再受戶籍限制。

二、社區(qū)認(rèn)可度高

每年公務(wù)員考試“千里挑一”“萬(wàn)里挑一”的場(chǎng)景，表明這一職業(yè)有很高的社會(huì)認(rèn)可度。一般看來(lái)，公務(wù)員不僅有職業(yè)和收入的穩(wěn)定、環(huán)境和條件的優(yōu)厚、社會(huì)的尊重等“靚麗外表”，還有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的職責(zé)、促進(jìn)全員幸福的使命等豐富內(nèi)涵。

三、少數(shù)民族省份優(yōu)勢(shì)

云南省要求民族地區(qū)招錄招聘公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時(shí),根據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定，可以單設(shè)崗位招錄招聘少數(shù)民族公民；艱苦邊遠(yuǎn)民族地區(qū)可以采取合理確定開(kāi)考比例、單列劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等方式招錄招聘少數(shù)民族公民。

以2022年云南省考為例，有75個(gè)崗位，共90人僅只有少數(shù)民族身份才能報(bào)考，且很多崗位不受開(kāi)考比例限制，這些為少數(shù)民族考生單設(shè)的崗位確保了更多的少數(shù)民族大學(xué)生能避開(kāi)激烈競(jìng)爭(zhēng)的崗位。

四、重視基層崗位

云南省考一直重視基層崗位，每年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位都占很大的比重，招錄比重大，招錄門(mén)檻低，考試難度低,競(jìng)爭(zhēng)壓力小，機(jī)會(huì)更多，與其余的就業(yè)方式相比依然是理想的就業(yè)出路。

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