（五）加分并劃定筆試成績合格分數(shù)線

筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉樱荚嚦煽兙_到小數(shù)點后2位）。報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。對現(xiàn)任村“兩委”正職（以報名時的任職為準）報考鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關面向優(yōu)秀村干部職位的，筆試總成績加10分。

筆試公共科目按規(guī)定作雷同卷甄別后，由省公務員局統(tǒng)一劃定各類職位的公共科目筆試成績合格分數(shù)線。公安執(zhí)法勤務類職位按行政職業(yè)能力測驗、申論和公安專業(yè)科目合成后的筆試總成績劃定合格分數(shù)線。

（六）確定體能測評、面試對象

區(qū)公務員局根據(jù)各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。

1、招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。

2、公安機關人民警察職位和行政執(zhí)法類職位中的綜合行政執(zhí)法職位按1:4確定體能測評對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定）。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象（其中招考計劃3名以上的職位按1:2確定）。

上述1、2中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

（七）資格復審

面試或體能測評前，由區(qū)公務員局組織招錄機關單位具體開展資格復審。資格復審合格者，參加體能測評或面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試或體能測評。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生資格復審須提供的證件材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

社會人員（含2021年、2022年普通高校畢業(yè)生）資格復審須提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。

除按上述要求外，以下人員還應提供相關證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

高校畢業(yè)生退役軍人應提供退出現(xiàn)役證明。

參加2022年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供市級司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2022年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績通知單。

（八）體能測評

報考人民警察和行政執(zhí)法類職位中的綜合行政執(zhí)法職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個項目均達標。行政執(zhí)法類職位中的綜合行政執(zhí)法職位體能測評的項目和標準參照人民警察職位執(zhí)行。

體能測評工作由市公務員主管部門組織，區(qū)公務員局會同招錄機關單位實施。

（九）面試

面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

（十）確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績＝筆試分數(shù)（百分制）´40%＋面試分數(shù)（百分制）´60%。

若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。

全區(qū)各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

（十一）體檢、考察

體檢、考察工作由區(qū)公務員局組織，會同招錄機關單位實施。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格者不能入圍考察。

考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，對報考公安機關人民警察職位的人員，還須按《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執(zhí)行。

考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算?？疾旖Y論分為“合格”或“不宜錄用為公務員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續(xù)前，相關人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

（十二）公示、錄用

區(qū)公務員局根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員名單，并在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公示5個工作日。其中，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招考的職位，還須在擬錄用人員所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）公示5個工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，方可辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。

入圍資格復審、體能測評、面試、體檢、考察人員的名單由區(qū)公務員局在浙江省公務員考試錄用網(wǎng)公布。

錄用審批材料上報后，擬錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，并在2年內(nèi)不得報考浙江省公務員。

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