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2023年浙江省寧波市北侖區(qū)各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員公告(45名)

2022-11-07 09:23:53
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:melva
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:溫州市自然資源和規(guī)劃局甌海分局; 部門名稱:一級科員1; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):261; 【招錄最少】職位名稱:浙江省檔案館; 部門名稱:檔案信息化建設(shè); 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):1;

(五)加分并劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線

筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉樱荚嚦煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

筆試公共科目按規(guī)定作雷同卷甄別后,由省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定各類職位的公共科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。

(六)確定體能測評、面試對象

區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)各招考職位的筆試總成績,在合格人員中按規(guī)定比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。

1、招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象,招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。

街道機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部的職位,按1:3確定面試對象。

2、法院司法警察職位按1:4確定體能測評對象。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的,不再遞補(bǔ)。體能測評結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象。

上述1、2中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

(七)資格復(fù)審

面試或體能測評前,由區(qū)公務(wù)員主管部門組織招錄單位具體開展資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加體能測評或面試。

資格復(fù)審時,2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員(含2021年、2022年普通高校畢業(yè)生)應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。

除按上述要求外,以下人員還要求提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件:

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

參加2022年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員,須提供市級司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2022年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績通知單。

資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi),報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試(體能測評),相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(八)體能測評

報考人民警察職位須開展體能測評,要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個項目均達(dá)標(biāo)。

體能測評工作由市公務(wù)員主管部門組織、區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

(九)面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,入圍面試人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

(十)確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,并按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%合成總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)×40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)×60%。

若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前。

全區(qū)各招考職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1:1確定體檢和考察對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

(十一)體檢、考察

體檢、考察工作由區(qū)公務(wù)員主管部門組織,會同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。

考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

考察期一般不超過60天,自考察對象名單公示之日起計算。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜錄用為公務(wù)員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續(xù)前,相關(guān)人員放棄資格的,記入浙江省公務(wù)員考試誠信檔案庫。

考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)

 

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