2025年浙江省公務(wù)員考試總分由筆試和面試兩部分構(gòu)成筆試滿分為200分面試滿分為100分最終總成績按筆試40%、面試60%的權(quán)重折算為百分制。不同崗位類別（如綜合管理、基層執(zhí)法、村干部定向等）的筆試科目組合與合格分?jǐn)?shù)線存在差，且特殊崗位（如公安機(jī)關(guān)）需加試專業(yè)科目并調(diào)整合成比例。
一、浙江省公務(wù)員考試筆試總分構(gòu)成與分類規(guī)則
公共科目基礎(chǔ)框架：筆試總分為200分由《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（100分）和《申論》或《綜合應(yīng)用能力》（100分）組成。其中：綜合類、基層類、行政執(zhí)法類：考《申論》（A/B/C卷）題型側(cè)重政策分析與文字表達(dá)。
優(yōu)秀村干部類：考《綜合應(yīng)用能力》內(nèi)容涵蓋基層治理實(shí)務(wù)與案例分析。
特殊崗位附加科目：公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類;需加考《公安專業(yè)科目》筆試總成績按“行測×40%+申論×30%+公安科目×30%”合成（滿分200分）。
專業(yè)技術(shù)類：部分職位加試專業(yè)能力測試成績按公告注明比例（如公共科目70%+專業(yè)測試30%）計(jì)入總分1。
二、浙江省公務(wù)員考試總成績計(jì)算與權(quán)重分配
折算公式：最終總成績=(筆試原始分÷2)×40%+面試分×60%。例如，筆試180分（折算90分）+面試85分=總成績92分。
同分排序規(guī)則：若總成績相同依次按筆試總成績、行測成績高低排序強(qiáng)調(diào)行測的核心篩選作用。
三、浙江省公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線與加分政策
1、筆試合格線：
綜合類/基層類：公共科目兩科總分100分（少數(shù)民族95分）。
行政執(zhí)法類（非公安）：總分95分。
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗：三科合成百分制總分需達(dá)50分。
村干部定向崗：總分95分（含現(xiàn)任村“兩委”正職加分10分）。
2、加分規(guī)則：
現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向崗位筆試總成績直接加10分（需提供任職證明）。
考生需根據(jù)崗位類型針對(duì)性備考：行測通過高頻刷題提升速度與準(zhǔn)確率申論或綜合應(yīng)用能力需強(qiáng)化政策積累與實(shí)務(wù)分析能力。面試階段需注重邏輯表達(dá)與臨場應(yīng)變尤其注意占總成績60%的核心權(quán)重。對(duì)于加分資格、特殊崗位計(jì)分規(guī)則等細(xì)節(jié)務(wù)必以官方公告為準(zhǔn)避免因規(guī)則誤解影響最終成績。
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