人力資源管理類專業(yè)主要崗位有國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、商務(wù)部、公安局、檢察院、國家糧食局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、各地國稅局、海事局、郵政管理局、統(tǒng)計(jì)局等。人力資源考公務(wù)員可以報(bào)考人力資源和社會(huì)保障局,或報(bào)考不限制專業(yè)的崗位，符合大類也可以報(bào)考，比如管理類、檔案類等等。

一、人力資源考公務(wù)員的崗位

這得看公務(wù)員招考職位的要求，一般的人事部門和社會(huì)保障部門都需要人力資源專業(yè)的。或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門也可以。主要是人事和社保兩大部門。

人力資源管理是屬于企業(yè)管理的，或者是屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類的。人力資源管理原屬于MBA的一門專業(yè)課，后來獨(dú)立出來成為一個(gè)專業(yè)的。但是說是企業(yè)管理，其實(shí)也可以搞行政的。

二、公務(wù)員報(bào)考條件主要有

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡要求在18周歲到35周歲之間，應(yīng)屆碩士或者博士研究生畢業(yè)年齡可以放寬至40周歲;

(三)擁護(hù)中華人民共和國法律與憲法規(guī)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(四)具有良好的大膽品行以及政治素質(zhì);

(五)具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)在學(xué)歷方面要求為大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷;

(八)具備規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。

注意:以上信息均為手動(dòng)整理，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補(bǔ)充，謝謝！2023年及2024年公務(wù)員招考信息如有變動(dòng)請(qǐng)以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，本文僅供參考。

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