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327聯(lián)考在即，很多小伙伴也開始關心面試的問題！今天，特地為大家整理了公務員考試中面試考查的項目有哪些？速速來看~
公務員考試中面試考查的項目有哪些？
1語言表達能力
2應變能力(含回答迅速、靈敏度、靈活性等)
3綜合與分析能力
4實際業(yè)務知識與操作技能(含工作經(jīng)驗、業(yè)務水平等)
5舉止(含儀表、氣質、風度等)
6邏輯思維能力
7知識面
8思想與政策水平(含思想境界、紀律性等)
9進取精神(含事業(yè)心、進取心、競爭意識、成就感)
10態(tài)度
11人際關系(含合作精神、協(xié)調交往等)
12興趣愛好
13性格
14創(chuàng)造能力
15記憶能力
16聽寫能力(含速記、書法等)
17求實精神(含責任心、誠實性等)
18穩(wěn)定性
19組織管理能力
20動機
21自學能力
22計算能力
23調研能力
24接受能力
25注意分配能力
26獨創(chuàng)見解能力
這26個項目，相當程度上包括了對機關公務員應具備素質的要求，也反映了人們對面試功能的認識。常見的測評項目有六個：語言表達能力，反應能力，綜合與分析能力，實際業(yè)務知識與操作能力，舉止儀表，邏輯思維能力。
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