(二)考察

1.考察工作要按照《公務(wù)員錄用規(guī)定》及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等文件要求進(jìn)行。

2.報考自治區(qū)直屬機關(guān)(參公單位)人員的考察工作由自治區(qū)直屬機關(guān)(參公單位)具體組織實施;報考盟市及以下機關(guān)(參公單位)人員的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實施;報考公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位人員的考察工作由自治區(qū)有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

3.考察人選達(dá)不到公務(wù)員(參公人員)應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考職位要求的，取消錄用資格。

十、公示和錄用

(一)公示

自治區(qū)直屬機關(guān)(參公單位)、自治區(qū)有關(guān)主管部門和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)報考者的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報自治區(qū)公務(wù)員主管部門。自治區(qū)公務(wù)員主管部門按要求對擬錄用人員統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(二)錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

(三)試用期

新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期為1年，自報到之日起計算。新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期內(nèi)按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》等有關(guān)要求進(jìn)行管理。新錄用公務(wù)員(參公人員)應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作，一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他機關(guān)(單位)工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。除機構(gòu)改革外，新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期內(nèi)未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門書面批準(zhǔn)同意，不得調(diào)整工作機關(guān)(單位)。試用期間或試用期滿考核不合格的，以及試用期間擅自調(diào)整機關(guān)(單位)的，取消錄用。

(四)服務(wù)期

錄用到“限制戶籍(生源地)”職位，法院、檢察院、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位，定向招錄“項目人員”職位、“蒙漢兼通”職位、“需要政審”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《職位表》中明確有最低服務(wù)年限職位的人員，須在錄用機關(guān)(單位)最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得：調(diào)動、參加公務(wù)員(參公人員)錄用考試、公務(wù)員(參公人員)遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。按照管理權(quán)限，各級公務(wù)員主管部門要在錄用人員的《公務(wù)員(參公人員)錄用審批表》備注欄注明在錄用機關(guān)(參公單位)的最低服務(wù)年限及有關(guān)要求，同時錄用人員要與招錄機關(guān)(參公單位)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

十一、其他

(一)面試后各環(huán)節(jié)原則上不再進(jìn)行遞補。辦理錄用審批手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致職位空缺的不再遞補。

(二)報考者要慎重選擇報考職位，除筆試、資格復(fù)審和體能測評環(huán)節(jié)外，其它環(huán)節(jié)放棄的人員將被記錄在案。

(三)報考者要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報考。在資格初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助報考者發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題。為此，提醒報考者本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

(四)對報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響錄用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

(五)根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的人員，視情節(jié)輕重分別給予相關(guān)處理。

(六)本次考錄筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、命題專家、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)受新冠肺炎疫情影響，2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員(參公人員)考錄有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

(八)咨詢電話將于2020年6月12日發(fā)布。

本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局

2020年6月9日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機關(guān)(參公單位)2020年考試錄用公務(wù)員(參公人員)簡章

文章來源：http://www.impta.com/dangzhengqungwy/202069121201.asp

以上就是2020內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機關(guān)（參公單位）公務(wù)員考試公告的具體內(nèi)容，想了解更多內(nèi)蒙古公務(wù)員考試資訊的同學(xué)，可以添加吉A班班的微信進(jìn)行咨詢哦。