各位考生應(yīng)該比較清楚，不管是現(xiàn)在的國(guó)考還是省考，結(jié)構(gòu)化面試是最主要的考察形式，但是還有一個(gè)形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的優(yōu)勢(shì)相對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試還是有很多優(yōu)勢(shì)的。近些年來(lái)也有少許地方省考面試采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式，比如廣東省考，那么廣東省考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試和結(jié)構(gòu)化面試有什么區(qū)別？今天就由上岸鴨為大家解答一下。

結(jié)構(gòu)化面試

公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，是一種能力測(cè)試，和一般的面試面談?dòng)兴鶇^(qū)別。結(jié)構(gòu)化面試由多名考官按照預(yù)先準(zhǔn)備的試題對(duì)考生提問，根據(jù)考生在每個(gè)階段的表現(xiàn)給分，各個(gè)部分的素質(zhì)評(píng)分的總和就是考生結(jié)構(gòu)化面試的最后成績(jī)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是將小組成員作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣，小組成員需要針對(duì)一個(gè)問題討論出一個(gè)可實(shí)施并且有效的方案或給出一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的觀點(diǎn)，這個(gè)就需要考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的配合能力。

區(qū)別

第一，時(shí)間成本比較。從時(shí)間成本來(lái)說(shuō)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試環(huán)節(jié)比較多，但是每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間不是很長(zhǎng)，各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間加起來(lái)一場(chǎng)下來(lái)大約在120分鐘左右。但是結(jié)構(gòu)化面試考核大約是在190分鐘左右。從時(shí)間上來(lái)看，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論明顯效率更高。

第二，對(duì)考官要求。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試對(duì)考官的各項(xiàng)要求更高。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組一場(chǎng)下來(lái)100多分鐘，考官首先需要良好的身體素質(zhì)條件，而且還需要有較強(qiáng)的思辨能力，要能夠持續(xù)的關(guān)注每個(gè)考生的表現(xiàn)能力，這個(gè)過程需要考官全程參與，這個(gè)評(píng)判對(duì)于考生來(lái)說(shuō)也是一個(gè)非常重要的過程，需要考官集中注意力。

而結(jié)構(gòu)化面試對(duì)于一個(gè)考生考官只需要集中十幾分鐘的精神，與下一個(gè)考生相隔的時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)考官的身體素質(zhì)的要求、注意力的要求不是那么高。總的說(shuō)來(lái)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試對(duì)考官的要求更高一些。

第三，對(duì)考生考察的效果程度來(lái)看?？忌跓o(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中在同一個(gè)時(shí)間展示自己，一般考生的表現(xiàn)都在考官眼中，考生掩飾自己還是比較困難的，區(qū)分度比較高，比較好辨認(rèn)考生的能力。然而，結(jié)構(gòu)化面試是一個(gè)考生面對(duì)很多考生來(lái)答題，考生如果是經(jīng)過培訓(xùn)的一般都是能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短的，在各種因素的指導(dǎo)下，區(qū)分度小?？偟膩?lái)說(shuō)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的效度更高一些。

綜上所示，盡管現(xiàn)在結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)用范圍很廣，但是從他們之間的區(qū)分和優(yōu)勢(shì)比較來(lái)看，未來(lái)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試占主要的可能性也會(huì)非常大。各位考生如果對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試和結(jié)構(gòu)化面試比較感興趣的話，關(guān)注上岸鴨公考，我們會(huì)竭誠(chéng)為您提供幫助。