五、資格復審

在市委組織部的統(tǒng)一安排下，各遴選機關于2020年12月29日集中組織實施資格復審工作。根據筆試成績由高到低的順序，按照各職位參加面試人數與遴選計劃數3:1的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審及面試的時間和地點將在赤峰市人力資源和社會保障局網站提前公布。

參加資格復審環(huán)節(jié)的人員攜帶以下證件材料：

（一）本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件；

（二）《遴選報名表》、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。┰?；

（三）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》和任職文件以及《公務員錄用審批表》（或自治區(qū)印發(fā)的公務員錄用文件）等進入公務員隊伍的有關材料、所在機關機構編制管理證等復印件（復印件須有組織人事部門蓋章證明）；

（四）近期同底免冠2寸照片3張。

按規(guī)定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試，遞補只進行一次。進入面試人員中最后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試。

六、面試

（一）面試時間。2021年1月上旬進行?？忌商崆暗卿洺喾迨腥肆Y源和社會保障網，查看面試公告及相關通知。

（二）面試形式。面試將采取結構化面試的形式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，面試時間為10分鐘。

（三）總成績計算。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績，折合總分為100分。即：總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）。

七、考察和體檢

（一）考察。公開遴選采取差額考察的辦法。根據考試總成績從高到低的順序，按照公開遴選名額與考察對象1:2的比例確定。總成績僅作為確定考察人選的依據，不作為最后確定遴選人員的唯一依據。

市直遴選機關在市委組織部監(jiān)督指導下組成2人以上的考察組，同一職位的考察人選，應由同一考察組進行考察?？疾煲怀稣螛藴?，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，深入了解政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入遴選機關。

考察組要深入考察人選所在單位，采取個別談話、嚴格審核干部人事檔案（核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務員錄用審批表》、錄用文件等進入公務員隊伍渠道方面的材料、所在機關機構編制管理證等）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談以及根據需要進行延伸考察等方法，全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選的情形等方面的情況，并據實寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（二）體檢?？疾旖Y束后，各遴選機關根據考察情況和體檢要求，黨組按1:1的比例研究確定進入體檢人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消遴選資格并按公務員遴選的有關規(guī)定進行遞補。

八、公示、崗位考察及辦理相關手續(xù)

（一）公示。各遴選機關根據考察、體檢情況和職位要求，按人崗相適的原則和需求，黨組集體討論，擇優(yōu)確定擬遴選人員，報市委組織部審核同意后，在赤峰市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入崗位考察期；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

（二）崗位考察期。公開遴選人員考察期為3個月?？疾炱趦?，由遴選機關對擬公開遴選人員進行考察?？疾炱诓缓细竦?，取消公開遴選資格，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機關考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職務或職級。在公示、考察期階段出現缺額的，可按有關規(guī)定進行遞補。

（三）辦理相關手續(xù)?？疾炱跐M合格的，各遴選機關根據遴選職位和工作需要分配崗位，報市委組織部審批備案，辦理調動和任職等相關手續(xù)。

九、其他

（一）對報考者的資格審查貫穿遴選工作整個過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現不符合遴選條件或弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績無效、取消遴選資格、通報批評、處分等處理，對有違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》等有關法律法規(guī)處理。

（二）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

（三）本公告由赤峰市委組織部負責解釋。

咨詢電話：

政策咨詢：8821980（赤峰市委組織部）

技術支持：8332636（赤峰市人事考試中心）

點擊下載：

附件：2020年度赤峰市直屬機關公開遴選公務員職位表.xlsx

中共赤峰市委組織部

2020年11月26日

以上就是2020內蒙古赤峰市直屬機關公開遴選公務員37人公告的具體內容，想了解更多內蒙古公務員考試的同學，可以添加吉A班班的微信進行咨詢哦。