作為一個我國各級行政機關及相關單位的重要組成部分，公務員的重要性不言自說。而承擔著相當程度的社會責任以及國家任務的公務員，其主要選拔方式便是公務員考試，幾乎所有的基層公務員均需要通過一般的公務員考試來進行選拔。只有成功報考公務員考試，并在公務員考試一系列的考試以及考核之中留到最后的人，才有資格成為一名正式的公務員。整個報考及考試流程包括公務員考試報名、報名繳費確認、準考證打印、公務員考試筆試、資格復審、公務員考試面試等等階段，整歌流程時間跨度較長，需要考生具有一定的自我管控能力。

公務員考試都考些什么？

目前我國各類公務員考試的考試內容主要分為筆試和面試兩部分。其中公務員的筆試內容主要為兩大類，按照筆試的必要性，可分為公共科目以及專業(yè)科目，其中公共科目主要包含行測和申論兩個科目。而專業(yè)科目是部分要求有專業(yè)科目知識及專業(yè)技能的崗位要考察的科目。公務員考試的面試主要分為結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試、結構化小組面試等形式，要求報考者筆試成績達到一定標準，且通過資格復審才可進入面試環(huán)節(jié)。

公務員省考筆試攻略/面試技巧/歷年省考試題

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行政職業(yè)能力測驗的科目筆試題型主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理等部分。其中常識判斷題主要考察報考者應掌握的基本知識以及運用這些知識進行判斷的能力；言語理解與表達的題型則更偏向于測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力等等。行測主要為客觀選擇題，時長一般為120分鐘嗎，題目數量在120-135之間。

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論主要考察主觀材料題，要求報考者能夠迅速掌握所給材料中的關鍵信息以及對于文字信息的總結處理能力等。

我國公務員考試都有哪些形式？

我國的公務員考試共分為五種，這五種考試形式分別是國家統(tǒng)一考試、省級公務員考試、選調生考試、公務員遴選以及聘任制公務員，不同身份的人群在滿足其學歷、工作崗位要求的情況下，可以根據自身條件選擇合適的考試方法。

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