公務員根據(jù)其職能的不同，一般會分成多種類型的公務員分別執(zhí)行其對應的責任和義務，維護社會的正常運轉(zhuǎn)以及安定。當前我國公務員主要分為行政執(zhí)法類、綜合管理類以及工程技術類等，每種公務員都有其獨特的特點以及職能。目前我國公務員主要包括以上三類，不同地區(qū)對于不同類型的公務員可能會有不同的招考政策。

認真說來公務員應該只能算作中等偏上的選擇，因為公務員的薪資待遇比起很多企業(yè)來說，其實是比較偏低的，但是公務員的福利待遇比起很多企業(yè)來說確實可以說是遙遙領先的。所以對于大多數(shù)人來說，公務員還是比較優(yōu)秀的選擇的。

一、公務員考試筆試多少分能進入面試?

公務員考試筆試滿分為100分，每年的筆試分數(shù)線設置都不同，要看當年度省考具體情況來定，一般是按照一定的比例通過相應的人數(shù)，進面成績最低者的筆試分數(shù)，即為當年的筆試合格分數(shù)線。實際還是以報名的崗位報名人數(shù)為準，一般人數(shù)過50人的崗位，想進入面試必須得行政能力測試和申論都在70分以上。

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公務員筆試成績一般會與合格分數(shù)線同時發(fā)布。但是需要注意的是，即使自己的成績考到了分數(shù)線之上，不等于有把握進入面試了。根據(jù)中央公務員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的名單。因此是否能進入面試，要以最后官方公布的面試名單為準。

二、公務員考試筆試考哪些內(nèi)容？

公務員筆試考試內(nèi)容主要包括行政能力測試和申論兩科，面試內(nèi)容主要為結構化面試。當然也有一些特殊崗位需要參加基礎知識的考試，比如公安民警崗位等。

行政能力測試，這屬于公共科目的考試內(nèi)容，很多聯(lián)考省份使用的試卷都是統(tǒng)一命制的，行測科目考試題目都會存在重復。

申論，這也是公共科目的一個考試內(nèi)容，當然不同時候跟在試卷里面可能會添加某些本土元素，可以將甘省自身的地方特征更好地凸現(xiàn)出來。

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