工作職位好與不好,多半取決于這幾個方面,分別是工資待遇、福利待遇以及事務輕重和工休時間等等方面。那么從上述角度來看的話,公務員應該只能算作中等偏上的選擇。因為公務員的薪資待遇比起很多企業(yè)來說,其實是比較偏低的。但是公務員的福利待遇比起很多企業(yè)來說確實可以說是遙遙領先的。在選擇就業(yè)方向時,報考者應明確自己想要的什么,就很容易選擇自己的方向了。
公務員考試作為選拔公務員的一種重要手段,其主要功能便是選拔出優(yōu)秀的人才進入公務員體制內(nèi)。在一些地方,公務員便是國家分配到基層的形象代言人,公務員的一舉一動都代表著國家公務員群體的精神面貌。因此在選拔公務員的時候,很多職位對于報考者的形體及外貌等方面都有較高的要求。
一、2022河南省考政審主要審查哪些內(nèi)容?
政審前,組織人事部門會從有關(guān)用人單位抽調(diào)干部組成政審考察組,對政審工作的流程、主要環(huán)節(jié)、政審內(nèi)容等進行培訓,對政審工作提出要求,強調(diào)工作紀律等??疾旖M接到政審任務后,會及時跟考生聯(lián)系,告知考生需要提前準備的材料等。
主要全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習表現(xiàn)以及需要回避的情況。
如果是學生一般會到學校,如果是畢業(yè)比較久,有工作單位的就去工作單位,沒有工作單位的會安排到戶口所在地村(社區(qū))村委(居委)會,或者家所在地鄰居等找相關(guān)人員進行走訪談話了解情況。疫情爆發(fā)后,不能外出考察,考察組會劃定人員范圍,由考生提供參加考察談話人員名單和電話號碼,進行電話訪談,一般是10—15人左右。
考察組成員大部分是組織人事部門和用人單位派出的人,等錄用報到后,大概率還是這幫人管著,所以給他們留下好印象,對今后工作大有好處。
二、政審不通過的原因有哪些?
政審指政治審查。政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時,可以派黨員前去調(diào)查,也可以發(fā)函請有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。那么哪些原因政審不通過呢?
《政審標準》錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;
2、受過刑事處分的;
3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務以上處分未滿兩年的;
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;
5、組織紀律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;
6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的;
7、有其它不宜到機關(guān)工作的問題。
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