高頓公考網(wǎng)同步發(fā)布：2022山東聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員綜合成績(jī)公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！

現(xiàn)將2022年度聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員綜合成績(jī)予以公布。按照《2022年聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告》，綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員的面試成績(jī)還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分。在擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，不再遞補(bǔ)。

現(xiàn)予以公告。

附件：2022年度聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員綜合成績(jī)

原標(biāo)題：2022年度聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員綜合成績(jī)公告

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