我國公務(wù)員的薪酬待遇以及福利待遇等均由國家財政直接承擔(dān)，并根據(jù)實際情況進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)薪以及福利發(fā)放。可能很多在職公務(wù)員都明白，公務(wù)員的工作可能并不能說很高，只能說是一般水平，但是公務(wù)員的福利待遇等那絕對是讓無數(shù)人艷羨的。

相信一些公務(wù)員考試的報考者也是沖著公務(wù)員職位相對豐厚的福利待遇等才來進(jìn)行報名的，對于報考者們來說，想要上岸的人有很多，只有準(zhǔn)備最為充分的一部分人才有資格上岸。

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一、公務(wù)員公積金的繳納方式及繳納比例

經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，一般給公務(wù)員的福利待遇比較好，其中就包括了補(bǔ)充公積金。以江蘇地區(qū)公務(wù)員為例，補(bǔ)充公積金的比例可以達(dá)到30%左右，這樣一算就可以達(dá)到54%的比例了。

當(dāng)然了，補(bǔ)充公積金并非全國統(tǒng)一的，各地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一樣，很多中西部地區(qū)是沒有這個福利的，所以不同地區(qū)，不同單位公務(wù)員公積金差距很大，大家如果想考公務(wù)員的，一定要提前了解清楚。

又有人會說，即使加上補(bǔ)充公積金，那還是差一點??？這時候，就要說到繳存的問題了。通俗來講，你的5千工資，那就是稅前工資，扣完五險一金就沒剩多少了。而公務(wù)員的5千工資，那是稅后工資，是已經(jīng)扣完保險和公積金，實實在在打到卡上的錢。再加上單位各種補(bǔ)貼福利等等，公務(wù)員的繳存基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止5000多。

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二、公務(wù)員公積金繳納額度更高

在我國，公務(wù)員是一個令許多人羨慕的職業(yè)，公務(wù)員不僅編制穩(wěn)定，而且其福利待遇也是非常的好，各種補(bǔ)貼也是數(shù)不勝數(shù)，再加上每年年底還會有非常豐厚的獎金，使得公務(wù)員即使平時工資較低，但年收入其實并不是很低。而在公務(wù)員的種種福利之中，有一項福利更是使無數(shù)人流口水，那就是公務(wù)員的公積金。

提到公務(wù)員，可能很多人最直接的印象就是待遇好，但是如果真讓你去說它哪里好，可能很多人卻又并不能說出來。其實各項福利中，很多人比較清楚的便是公積金。公務(wù)員的公積金比起一般的工作來說，是非常高的了。

公務(wù)員的公積金，在很多人看來是離奇地高，明明大家工資都是5000左右，但是我的公積金雙邊加起來只有500塊，而公務(wù)員卻可以達(dá)到4000多。這其中是哪里出了問題？今天就來好好為大家分析一下公積金的問題。

公積金是有繳納比例的，一般是5%-12%，然后自己繳多少，單位再幫你繳多少。公務(wù)員基本都是按照12%的最高比例繳納，加上單位一起繳的，相當(dāng)于就是24%的比例了。而一般私企就不用說了，基本都是按照最低的5%繳納，雙邊加起來也就只有10%，差距立刻就體現(xiàn)出來了。

以上便是關(guān)于“公務(wù)員公積金跟一般職業(yè)的公積金區(qū)別在哪？”相關(guān)的回答，更多關(guān)于公務(wù)員公積金以及其他福利的相關(guān)問題盡在高頓公考！

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