省公務員考試作為省地方政府為本省各類機關單位選拔公務員的一場考試，其本身便具備一定的門檻，報考者要想報考省公務員考試，需要滿足一系列的要求和條件才有資格報考。要問最近幾年什么行業(yè)或者說崗位最火，那絕對有公務員一席之地?；蛘哒f公務員這個崗位從來都是處于意向工作行列前列的，只是最近幾年更是風頭正盛。

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一、我國公務員工作內(nèi)容包括哪些方面？

公務員有很多的類別和崗位，因此工作內(nèi)容不能一概而論。舉個例子，像鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，工作內(nèi)容就包括籌備會議、接待群眾上訪、幫助當?shù)厝罕妼崿F(xiàn)脫貧攻堅等。通常來說，機關類的公務員，工作內(nèi)容主要就是和“文字”打交道，而基層的公務員，主要就是做具體的事情。

常見公務員類別以及對應的工作內(nèi)容：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。紀律整頓、會議籌備、參與起草文件等，都是這類公務員的工作內(nèi)容。此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員可能還需要完成黨委和政府安排的工作，比如危樓改造。

公務員考試省考真題/面試技巧/公考政策

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2、監(jiān)獄人民警察。主要就是從事監(jiān)獄管理，包括執(zhí)行刑罰和改造罪犯的工作。簡單來說，這類公務員是刑罰執(zhí)行的教育者和落實者。

3、立法性崗位公務員。主要的工作內(nèi)容就是文稿寫作和討論決策工作，這類公務員通常需要精通法律和文稿辦公，尤其是法學方面的專業(yè)能力。

4、技術服務型崗位公務員。主要是從事辦公信息化的工作和專業(yè)相關性的工作，常見的比如計算機相關專業(yè)和會計相關專業(yè)。

5、組織部門公務員。主要工作包括干部隊伍建設和人才隊伍建設兩方面工作，具體來說，工作內(nèi)容涉及了管理體制、政策法規(guī)、干部人事制度改革等。

公務員代表的往往是國家，因此除了要做好日常工作外，還要注意自律和言行，要符合公務員標準的相關要求。

二、公務員工作的工作強度會很大嗎？

公務員的工作壓力還是比較大的。安全責任是公務員工作中的沉重心理負擔。

安全和穩(wěn)定是公務員工作的基本原則和主要前提。工作上有問題的話，會被沉重的人追究責任，讓他們像踩著薄冰一樣工作。

特別是基層公務員的工作，由于工作復雜，面對一般群眾，在很多時候開展起來非常困難。為了解決眼前的問題，他們必須絞盡腦汁解決。很多情況下，也有不能解決的事情。這需要他們尋求更多的援助來解決。

而且由于基層公務員本部門人員不多，部門設置也不齊全，往往是一個基層公務員部門在對應上級多個部門的工作，只有通過加班等方式才能對接完成上級部門的工作，有時甚至只能應付上司的安排工作。

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