最近高頓公考小編收到了大家最近好多私信，好多小伙伴們都在吐槽四川下半年省考面試的難度太大了，今天小編就來帶大家了解一下四川公務(wù)員面試答題技巧，教會大家如何擴充面試語言內(nèi)容。干貨滿滿，趕快收藏一下吧。

相信在第一次參加面試時，很多考生都會發(fā)出以下的感慨：

“好捉急，看到題目我直接暈菜了，連自己姓啥都忘了，啥也想不出來啊!”

“寶寶心里哭，寶寶說不出來！嗚嗚嗚。。。。。。。”

“明明會這道題的，嘴巴怎么這么笨呀！暈。。。。。。”

其實產(chǎn)生這些想法的根源就是擔心考場上自己沒話說。那如何解決這些問題呢?其實只需要把握好四個方面：

第一，突破心理障礙。面對一個題目，不管難還是簡單，只要結(jié)合過往生活經(jīng)歷，不可能一點想法都沒有。因此，大腦空白實際是因為過于緊張，過于害怕面試，因而產(chǎn)生抵觸心理。因此，小伙伴們一定要調(diào)整好心態(tài)，要意識到，面試雖然不容易，但絕對沒你想象得那么難，相信大家一定能夠突破心理障礙!

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第二，掌握答題思路。有些小伙伴對題目有想法但不知道怎么說，其實根源就在于思路比較混亂，不成章法，沒有體系。這時候就需要答題思路作為輔助了。就拿“規(guī)劃事件處理題”來說，這類題通常是考活動如何組織，如培訓、會議、比賽、宣傳、晚會等。但無論什么活動，總體流程都會按“收集信息——制定計劃——調(diào)配資源——宣傳動員——具體落實——善后工作”來展開，有了基本的邏輯框架，就不會出現(xiàn)想得到卻說不出的問題了!

第三，提升理論素養(yǎng)。這里要告訴那些題都讀不懂的小伙伴，不是大家讀不懂，是題中有些信息，壓根兒大家就不知道。比如有些“政府認知題”，就會考查考生對于國家施政方針的理解，比如深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等等。這些具有政治高度的理論名詞是公務(wù)員應(yīng)知必會的內(nèi)容。那么，大家就需要多去積累政策理論知識了。

好了，以上就是解決考場上沒話說的三個方法。希望小伙伴們認真體會，在備考的過程中，不斷突破自我，拿到優(yōu)異的成績！