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公務員局屬于人力資源和社會保障部。國家公務員局于2008年根據(jù)第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的《國務院機構改革方案》設立，它屬于人力資源和社會保障部的下屬局。
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公務員局隸屬于人力資源和社會保障部，省公務員局一般是省人力資源和社會保障廳下屬副廳級行政機關。公務員局工作內容主要包括以下多個環(huán)節(jié)：
1、職位管理；
2、考試錄用；
3、考核獎勵；
4、培訓與監(jiān)督。
可以說公務員局覆蓋公務員事務管理的各個環(huán)節(jié)。
目前來說，國家公務員局內設5個機構：
1、綜合司；
2、職位管理司；
3、考試錄用司；
4、考核獎勵司；
5、培訓與監(jiān)督司。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
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