許多考生對于公務員的越卷流程是怎樣的很感興趣，今天上岸鴨公考將為考生整理出公務員考試閱卷流程的相關信息。
公務員閱卷主要分為兩方式：一部分是機讀、一部分是人工或網上閱卷。
一、行測
客觀題由機器閱卷，閱卷過程遵循嚴格的閱卷程序和工作紀律，所有考生的答題卡至少經過雙重評估，以保證評卷分數(shù)的準確性。
二、申論
主觀題手人工或網上閱卷。為保證評卷的公平公正，采用背對背雙評。雙評給出的分數(shù)在設定的評分誤差范圍內的，按規(guī)定確定分數(shù)；超過閱卷誤差范圍的，應當由第三人或者專家組進行復核，確保主觀閱卷誤差在規(guī)定范圍內，來確保公平性。
一般來說，申論考試沒有唯一固定的標準答案，只有評分的參考答案。
（一）小題目評分標準
一般來說，概括題、分析題、提出對策題的評分標準集中在兩個方面：一是要切合“參考要點”，二是對語言表達和試卷的整潔、句子的通順、標點符號的使用、字跡的明晰、錯別字和字數(shù)的數(shù)量。
注：以下量化標準僅供參考，以評卷組實際情況為準。
1.歸納概括
歸納概括題的內容，涵蓋材料的內容或材料反映的問題。如果分值為20，評判標準為：
2.綜合分析
綜合分析題是對給定材料進行分類、加工、整理思維，找出問題所在，分析觀點異同等。如果分值為20，評判標準為：
3.提出對策
提出對策一般是針對材料反映的不足，提出解決問題的辦法。如果分值為20，評判標準為：
（二）大作文的評分標準就作文而言，閱卷一般是以評分標準為依據(jù)，再結合相關樣卷，對試卷進行整體打分。試卷評卷的操作可以分為以下幾個步驟：
①整體閱讀
②確定等級。
（3）根據(jù)等級的基準分數(shù)，進行評分。
只要考生的答案符合要求，結構清晰，立意明確，語言流暢，分析合理，就可以給以對應的分數(shù)。近年來的作文評分要點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：立意或觀點、材料結合程度、結構層次、語言表達、紙面整潔程度。
以上就是為考生整理出“公務員考試閱卷操作流程是什么”的全部內容，希望參加考試的考生能如愿以償！如考生想要了解更多考試資訊可關注
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